提高認識加強紀檢監察工作力度

王彥平

[摘要]安全是煤礦生產中的頭等大事,任何工作都是圍繞著安全生產全面展開。煤礦企業的紀檢監察部門要大力發揚改革創新,加強紀檢監察工作力度并充分發揮其職能作用,更好的發揮紀檢監察在安全生產監督管理中的重要作用。

[關鍵詞]煤礦企業 安全 紀檢監察

安全是煤礦生產中的頭等大事,任何工作都是圍繞著安全生產全面展開。作為煤礦企業的紀檢監察部門,更是如此。就我自己從事多年的紀檢監察工作經驗,深刻地認識到,大力發揚改革創新,加強紀檢監察工作力度并充分發揮其職能作用,緊緊圍繞企業的安全生產及發展,全面實施各環節中的監督和督導職能,最大限度的消除阻礙和延緩企業在其發展壯大過程中的障礙,更好的發揮紀檢監察在安全生產監督管理中的重要作用。

一、要從創業發展穩定的高度,充分認識加強企業黨風廉政建設的極端重要性

近年來我公司不斷加強黨風廉政建設,嚴肅查處了一批以權謀私、利用各種手段侵占企業和職工利益的案件,有力維護了企業黨紀政紀的嚴肅性,規范了企業安全生產、經營秩序。但是也要清醒看到隨著企業改革的不斷深入,在企業內部生產、經營、分配的各個環節中違規違紀現象還沒有得到完全遏制,個別干部及管錢管物人員利用職權和工作的便利侵占集體、職工利益的現象時有發生,這些現象在職工中影響很壞,雖屬個別問題,但嚴重損害了黨員干部的形象和職工利益,干擾了企業內部的生產經營秩序。

二、要著力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,全面推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作

要著力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,全面推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作

黨風廉政教育要突出思想道德教育和紀律教育。古人說,"德教為先","修身為本"。對黨員干部的思想道德教育一刻也不能放松,越是在市場經濟條件下,越是在傳媒發達、各種思想文化相互激蕩的今天,思想道德教育越顯更為重要。因此要以開展保持共產黨員先進性教育、學習實踐科學發展觀為契機,大力加強領導干部的思想道德教育、紀律教育,組織黨員干部深入學習《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》,發揚黨內民主,強化黨內監督,增強遵守、執行和維護黨的紀律的自覺性。創新教育方法,綜合利用傳統的、現代的手段,積極宣傳倡導"廉潔是業績、廉潔也出生產力的理念",培育領導干部 "老老實實做人、清清白白做事"的生活理念。通過系統教育,使黨風廉政理念入腦、入耳、入心。作為紀檢監察干部,特別是各單位的主要領導要時刻認識到,嚴格監督就是對干部的最大關愛,是黨風廉政建設必須堅持的制度。要增強主動接受監督的意識,在黨內不允許有任何不接受監督的特殊黨員。要認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和中共中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等,結合公司實際,制訂更細化、更易于操作的監督制度,做到有章可循。

三、要突出抓好領導干部廉潔自律,以良好的黨風帶好礦風

抓好領導干部的廉潔自律既是對領導干部個人的關心和愛護,更是黨風廉政建設的重要內容和關鍵環節。從我公司的實際情況看,總體上說,廣大黨員干部的思想境界比較高,法紀觀念比較強,能夠嚴格要求自己,在職工群眾中的形象比較好,認可度比較高,有較強的號召力、凝聚力和戰斗力。但我們也要清醒地看到,在少數黨員干部身上確實存在著要求不嚴、自律不夠的現象。一是政治意識淡薄。表現為政治學習的積極性不高,一提學習就打不起精神,總能找到托詞,理論上不夠清醒,方向上不夠明確,甚至鬧出一些政治笑話。二是進取精神不強。思想上固步自封、停滯不前,工作上不求有功,但求無過,對內不思"爭先進位",對外不想艱苦創業。三是作風比較漂浮。對工作中存在的問題視而不見,熟視無睹;發現問題不能雷厲風行、一追到底;干管理的嚴不起來、細不起來,不想管、不愿管、不敢管,怕得罪人。四是規則意識較差。在分配方案上變著法子做點文章,自己多拿一點;繞著彎子去克扣截留,亂支亂花。五是不注意自身形象。少數人挖空心思去騙取套取獎金,吃拿卡要,私欲膨脹,無節無制。 "其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。"我們的高度重視,要下決心徹底整治,切實做到慎初、慎微、慎獨,自警、自重、自律。

四、強化勤政廉政管理,抓好黨風廉政建設責任制的落實

全面落實黨風廉政建設責任制,是實現黨風政風良性發展的重要舉措。各級領導干部要強化責任意識,在抓廉政建設和反腐敗這個問題上責任都是一樣的,要管好自己的人,管好自己的事,要有廉政的敏感性,既要明確職責范圍內的安全生產、經營重點,也要明確所轄范圍內的廉政重點工作。廉政建設的要求同樣也適用于管理方面要求。領導干部對分管范圍內因制度不健全、教育不得力、監督不到位而出現的違法違紀案件的,對分管領導要嚴肅追究,要讓其承擔責任。

五、要加大案件查處力度,對違規違紀者形成強大震懾

要充分認識新形勢下紀檢監察機關的查辦案件的重要意義,充分認識只有抓好查案件,廉潔自律才有號召力,企業黨風廉政教育才有說服力,監察才有震懾力。當前,要緊緊圍繞安全生產、創業發展等重點環節部位的熱點和敏感問題,加大對企業內部管理干部以權謀私、假公濟私、損公肥私、貪污受賄、侵占企業利益和職工利益的違紀違法行為的處理力度,嚴厲打擊有令不行、有禁不止等吃拿卡要腐敗行為,嚴厲懲處領導干部利用職權濫吃濫喝、截留克扣工人工資獎金、私設小金庫行為。絕不讓腐敗分子侵害企業、職工利益,絕不讓腐敗分子破壞黨的形象和黨員干部隊伍的形象,絕不允許因少數人出現問題而破壞全公司上下為之付出了努力才取得的大好局面。同時,要旗幟鮮明地為勇于改革創新,實事求是地為一些被誣告的干部澄清是非,做到支持改革者,鼓勵創業者,教育失誤者,懲處腐敗者,追究誣告者。

黨風廉政建設是一項重大而復雜的工作,事關黨的形象,事關創業的大局,事關職工的利益,事關干部的前途,需要廣大黨員干部特別是紀檢干部做出長期不懈的艱苦努力,需要廣大職工的理解和支持。全公司各級組織、全體黨員干部要以求真務實、嚴抓細管的精神和作風做好各項工作,不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效,為實現公司“管理消缺年” 目標和建設和諧、穩定的礦區發展作出新的貢獻。