他賣竹炭:以人為本編織團隊

僅僅盯著眼前一只\"麻雀\"，永遠不會像老鷹般擁抱廣袤的蒼穹。只有那些胸懷天下、眼觀世界，善于從社會發展進程中看出大趨勢、大境界，及時捕捉并全力奮進的人，才能成功!

人為本編織團隊，靠經營團隊來經營企業，使寧靜快速取勝。

“企業里高素質、高學歷的人才多得是，企業經營管理完全可以交給他們，但要管理好他們，做到人盡其才，我首先必須提升自己的領導力和號召力。”寧靜不像一個生意人，更像一位具有戰略眼光、學習型的企業家、管理者。現在他正在讀美國西海岸大學MBA，目的就是為了更好地經營管理企業團隊，大限度地發揮企業人才的主觀能動性、創造性。為此，他經常不斷地學習、充電，挖掘、貯備企業的經營、管理型人才，尤其重視對青年人才的重用，青年人對事業及工作有激情和勇氣。在人才管理方面，寧靜做到了人性化管理。當老師出生的寧總，對員工就像對學生一樣，關懷備至、認真負責，大伙也都把他當成貼心人，有什么說什么，領導員工擰成一股繩，凝聚力大大增強，企業得到了快速發展。

寧靜說:“做生意我可能做不過別人，但做企業、做品牌，我們一步一步走得很穩健。企業員工能把工作當成自己的事來做，積極主動、責任心強。”

“非常凈力”加盟商、代理商看重得就是凈力公司的企業文化。與凈力公司合作，與寧靜領導的團隊共事，誠信、務實，沒有做不成的事，沒有做不起來的市場。

目前，寧靜讓竹炭短短幾年花開全國，他促使首個“中國竹炭之鄉”及“原產地標記”落戶衢州;他使一個個創業者成為創業明星、財富新貴……“非常凈力”在全國29個省市發展代理加盟400余家，產品遠銷日本、韓國、新加坡、臺灣等國家和地區。