我國IT企業培訓外包模式研究
2010-04-29 00:00:00徐雯
東北財經大學學報 2010年2期
[摘要]本文分析了我國IT企業采用培訓外包的動機、培訓外包的主要模式以及當中出現問題，并提出了一些改進措施。隨著企業經營環境越來越激烈，多數企業不得不考慮把屬于非核心業務的培訓業務外包出去而專心發展自己的核心業務，保持自己的核心競爭力。通過培訓外包，IT企業能獲取專業、正規的外部資源，專注于核心業務，獲得“定制”人才，規避人才儲備風險。
[關鍵詞]IT企業;培訓外包;外包模式
中圖分類號:F27644 文獻標識碼:A 文章編號:1008-4096(2010)02-0073-05
