龍世頻道:“我們”自己的節目

2009年11月30日，龍世頻道第一期《我們》節目順利播出，節目自籌備以來，就得到了龍世集團所有同事的鼎力支持，正如欄目的名稱一樣，龍世人一致認為:“這就是‘我們’自己的節目?！?/p>

2009年11月15日，龍世嘉藍國際傳播機構入駐位于望京的銳創國際中心，龍世人自己的廣電平臺——龍世廣電也正式成立。龍世嘉藍創建廣電平臺的想法由來已久，由于此前各子公司都分散在北京各地不同的寫字樓中，難以收到良好的觀看效果，而龍世旗下在北京的四家全資子公司統一遷入銳創國際中心，也讓龍世廣電呼之欲出。2009年11月30日，龍世頻道第一期《我們》節目順利播出，所有龍世人都興奮不已，因為這是屬于他們自己的節目。

錄制現場“爭分奪秒”

龍世頻道制作團隊的成員形象地把節目制作稱為自己的“副業”，由于節目內容需要到公司進行現場拍攝，他們便把錄制時間確定為每周五，再利用周末“加班加點”，進行后期制作，讓同事們在每周一早晨例會時，就能看到新鮮出爐的節目。

2010年1月8日，這個周五是錄制第八期《我們》節目的日子，龍世兄弟文化傳播有限公司影視部部長張飛，一大早就到位于望京香頌小區的演播室開始忙活。

張飛帶領的團隊中，有三名攝影師都在上海進行世博會“中國元素”項目的相關工作，張飛便親自上陣，開始架機位、打燈光、檢查設備，準備節目的錄制。

張飛在進行最后的設備檢查時，主播譚絲雯出場了。當然，新聞主播也是譚絲雯的“副業”，她的正式“身份”是龍世兄弟文化傳播有限公司新聞傳播部高級項目經理。留著一頭干練短發的譚絲雯被認為是龍世最有范兒的主播。加入龍世前，她曾在西安電視臺做過出鏡記者。

10點30分，一切準備就緒，張飛對譚絲雯做了個OK的手勢，錄制正式開始?！敖裉焓?010年1月11日，我是主持人譚絲雯……”話音未落，樓上突然響起了電鉆聲和叮叮當當的敲擊聲，譚絲雯和張飛同時攤開了雙手，一臉無奈的表情，錄制只能暫停。影視部的孫宏博第一時間沖了出去，尋找噪音來源。15分鐘后，孫宏博氣喘吁吁地跑回來“報告”，樓里共有三戶人家在裝修，他費盡口舌，裝修工人才答應在11點半停工。

演播室里的錄制必須在上午完成，因為下午還要到公司進行現場拍攝。干等到11點半，顯然要拖延上午的錄制時間。于是，張飛和譚絲雯都進入高度投入的“備戰”狀態，只要裝修聲音變小，就立馬開機進行錄制。如此爭分奪秒地搶時間，終于在裝修聲音變小和重新響起的間隔中，完成了在演播室里的錄制工作。

全體員工鼎力支持

上午的錄制完成后，張飛和同事們拎著機器設備，馬不停蹄地趕回公司，準備下午在公司的現場拍攝。《我們》欄目包括龍世新聞、員工身邊事、新聞快評、龍龍提醒、每周之星、夢想行動等版塊。龍世新聞和員工身邊事的拍攝會按照策劃提前進行，龍龍提醒、每周之星、夢想行動等則需周五下午在公司進行集中拍攝。

欄目自籌備以來，就得到了龍世集團所有同事的鼎力支持，正如欄目的名稱一樣，龍世人一致認為:“這就是‘我們’自己的節目。”

譬如，龍世每個子公司都各有一名通訊員，負責搜集一個星期以來，公司的業務動態、團隊中發生的新鮮事兒等內部新聞。

節目中的“龍龍提醒”得到了行政部的大力支持，由行政部主管鄒韻向大家介紹公司的規章制度、辦公室日常工作規范、社交禮儀等。“每周之星”在人力資源部和各公司的配合下，每周推出一位表現優秀的員工，介紹他們在業務領域、團隊合作或道德禮儀方面的閃光之處，現在，人力資源部也正在將每周之星納入制度化考核中?！皦粝胄袆印眲t是反映員工心聲，為員工搭建實現夢想的橋梁，盡全公司之力為員工排憂解難。