山東省農(nóng)村勞動力的就業(yè)結(jié)構(gòu)與啟示
——基于對山東省 17地市 1068戶農(nóng)民調(diào)查的研究＊

陶相根 張福明

(聊城大學(xué)管理學(xué)院,山東 聊城 252059)

山東省農(nóng)村勞動力的就業(yè)結(jié)構(gòu)與啟示
——基于對山東省 17地市 1068戶農(nóng)民調(diào)查的研究＊

陶相根 張福明

(聊城大學(xué)管理學(xué)院,山東 聊城 252059)

本文從兼業(yè)程度、非農(nóng)就業(yè)時間、就業(yè)地域和就業(yè)身份四個方面研究了農(nóng)村勞動力的就業(yè)結(jié)構(gòu)及其各組成部分的個體特征。研究結(jié)論表明:山東省農(nóng)業(yè)勞動力向非農(nóng)就業(yè)勞動力轉(zhuǎn)化的潛力已經(jīng)很小了;進(jìn)一步開發(fā)農(nóng)村勞動力資源的主要途徑在于促使兼業(yè)勞動力把更多的時間用于非農(nóng)就業(yè)、激勵出省就業(yè)勞動力回流、吸引外省勞動力流入;進(jìn)一步開發(fā)農(nóng)村勞動力資源的主要措施是為務(wù)工人員創(chuàng)造更好的務(wù)工條件。

農(nóng)村勞動力;就業(yè)結(jié)構(gòu);勞動力資源開發(fā)

一、引言

勞動力短缺問題的出現(xiàn) (蔡昉,2005)、劉易斯拐點的形成 (蔡昉,2008;王德文,2008)都表明:進(jìn)一步開發(fā)農(nóng)村勞動力資源是保持我國國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必要條件。由于當(dāng)前的農(nóng)村勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)是制定進(jìn)一步開發(fā)農(nóng)村勞動力資源政策的出發(fā)點,因而是一個值得研究的大問題。

迄今為止,學(xué)術(shù)界對我國農(nóng)村勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)的研究主要集中在四個方面:(1)農(nóng)村勞動力就業(yè)的三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。中國社會科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所、國家統(tǒng)計局農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查司的研究表明:農(nóng)村勞動力在一次、二次和三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)的比例分別為 59.4%、23.3%和 17.3%。①中國社會科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所、國家統(tǒng)計局農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)調(diào)查司:《2005-2006年:中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形勢分析與預(yù)測》,社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社 2006年版。……