班級管理是一項艱巨復雜而又意義重大的工作,擔負這一工作的班主任是學校班級工作的教育者、組織者和領導者,是教學工作的協(xié)調(diào)者,也是學校目標管理的具體實施者,是溝通學校家庭和社會的橋梁和紐帶。所以,我們必須清楚地認識自身的職責,遵循科學規(guī)律,樹立自身的威信,使班集體建設科學合理地發(fā)展。
一、以身作則,做學生的榜樣
孔子曰:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋行。”班主任與學生接觸的機會最多,對學生的影響最深,班主任的一舉一動,一言一行都對學生起到潛移默化的作用,因此身教重于言教,從接班開始,我就把在學生心目中樹立我的形象作為工作的重要一環(huán),以自身的人格魅力去影響他們。
曾經(jīng)有一年,我接受一個初三班級,初二時就是每一個老師都頭疼的燙手山芋。第一天走進教室,就讓我目不忍睹,桌仰椅翻、紙片飛舞、食品袋、飲料瓶、牛奶盒子滿地。男生在走廊上追逐打鬧,女生們嘻嘻哈哈的聊天。看到這種情況,我一聲不吭走進教室,拿起掃把把地面打掃干凈,然后又把桌椅重新擺好,其間有幾個學生在問:“這是誰呀?”等我一個人都整理好,才請同學們進教室上課。坐在老師親手打掃的干凈的教室里,而且老師沒有聲色懼厲的責備,全班學生一個個出奇的規(guī)矩。第二天,我依舊如此,有一些同學說話了,“老師,讓我們來掃吧!”我微笑著說,“不,這一周老師做值日。”一個星期后,我安排了值日表,結果每天值日的學生都非常認真負責,就連屋角也掃得干干凈凈。……