春節大假后上班第一天，天涯等國內知名社區和論壇里，網友們紛紛開始發帖，曬自己的過年消費清單。這些以80后為生力軍的發帖人，在他們慣常的縝密細致的行為方式和與人分享的心態支持下，為經濟學家和社會學家們，提供了一系列詳細的民間消費標本，其中有許多數據背后。暗含著社會發展的趨勢和方向。解析這些小小的社會細胞，足以看出我們社會DNA的一些健康指標及變化模式。

楚天金報對這一現象進行了調查，得出一個有趣的現象，即在曬出的眾多過年清單中，為父母和長輩送禮物或送紅包的錢，所占的比例已非常高。這至少可以反映出當年某些人所擔心的“以80后為主體的獨生子女們心目中只有自己沒有別人，成為惟我獨尊的自私者”的論斷，并沒有完全成為現實。多數過年清單中，給爸爸媽媽這一項開銷所占比例的上漲趨勢，可以顯示出已經進入“而立之年”的80后們，已開始明白親情的寶貴和反哺的重要性。這是一個可喜的趨勢，有媒體甚至從中品味出了“感恩”的意味，并驚呼：春節正在成為感恩節。但這之中，也不乏某些父母對孩子過高的期待所暗示出的攀比，讓孝敬成為一種負擔的問題。

除了孝敬父母和長輩，網友們曬的過年清單中，人們可以輕易地發現，旅費是最大的開銷，飛機票汽車票火車票，仍然是大家過年最大的一筆開銷。這之中，還不包含那些為買到各式各樣的票而付出的時間或別的成本。對于許多人來說，交通問題仍然是春節面臨的主要問題，它成為隔在許多人親情和溫暖之間的一座說大不大，但說小卻絕不小的“山”。

除此之外，餐費、禮品、壓歲錢，這“老三樣兒”，仍然是過年清單中最大的款項，并由此催生出一個新的名詞——“年清族”，這一族比“月光族”稍好的，是他們用光自己的錢，是以年為單位。從網友們曬出的清單可以看出。很多人過年的消費用度，基本是自己兩到三個月的收入，而這個數字。與節前許多人曬出的年終獎數目是暗合的。有網友甚至驚呼，回家過一趟年，兩三平米的房子又沒影了。這也許是許；“恐歸族”最終放棄回家而選擇在異鄉的孤獨中過年的重要原因。

一份份過年清單，曬的，并不是數字，而是一個個鮮活的喜怒哀樂，也曬的是人們對生活的向往與追求。什么是幸福?什么是不幸?人們最盼望的和最恐懼的，都在那些小小的達芬奇密碼后面。

公務員內部申報也許有利樓價抑制

陸立波

讓官員和公務員公開申報財產證明是行不通的。但是，讓公務員尤其是科級以上公務員內部申報財產也許可行。

看到很多貪污受賄案件的審理，我們發現很多公務員的財產如果實施一定的申報制度是可以防止的，但是公開公務員的財產狀況并不容易執行，而且中國是公務員自己管自己的體制。這種體制下公開自己的財產收入和狀態肯定是執行不下去的，但是，將公開演變為對政府內部申報可能會客易一點，至少很多灰色收入和來源不正的財產會將在一定范圍內曝光。

從案件的財產分布看，很多案件的涉案公務員的財產主要集中在兩塊，子女出國留學費用和房屋，而房屋的產權歸屬很多在公務員的父母等直系親屬名下，而防止這個問題其實很容易，查國土管理局的產權交易所，一邊是申報一邊是核實，這樣至少能夠保證公務員不打這種歪主意。公務員貪污不能轉移贓款到房地產，至少就堵住一條洗黑錢的路，公務員沒有對商品房的購買力了，房地產漲價的一個核心問題就解決了。

這也許是房價綜合治理的一條歪招，但是可能有效。貪污受賄可以神不知鬼不覺，但是，貪污受賄回來的錢財總得有去處吧，把住去處就只能財產申報和有效交易渠道核實同步進行，這樣才是愛護我們的公務員。寫這篇文章是因為筆者一住核心城市國土管理局的朋友被判刑，他也是一個至少表面不錯的有能力的公務員，但是，他卻在母親名下有十幾套房。感慨唏噓而發此文，以警示老友們。

洗牌信號：“珠三角缺工200萬”

馬龍生

去年初，受全球金融危機影響，東部沿海地區經濟發展減速，大量農民工失崗返鄉。今年春節后，情況發生了令人意想不到的變化，由于經濟迅速回暖，沿海地區和內地同時出現嚴重的缺工現象。其中，廣東珠三角地區用工缺口達200萬。被稱為“世界工廠”的東莞一地，就缺工超百萬。(《武漢晚報》2月21日報道)

用工荒現象，其實早在去年就已顯現。今年，由于春節之后打工者還沒有全部出來找工作，現在的用工荒是否會大于去年，也還是一個很大的未知數。實事求是地說。現在的“荒”，很大程度上是因為用人單位“搶人”太早，人為造出來的。但是，這也從一個側面反映出用工市場發生的供求變化。從“打工難”到“用工荒”，一個長達幾十年的漫長變遷，折射出中國經濟社會有望通過全方住的重新洗牌，走向一個新的發展階段。

早已開始的用工市場洗牌，將在一定程度上顛覆“中國勞動力資源充沛”、“中國勞動力很廉價”的舊觀念。

人工成本的提高，必然導致產業結構的洗牌。技術含量不高、市場需求一般的勞動密集型產業被率先淘汰，幾乎是一件順理成章的事。

產業結構的調整，使經濟布局的重新洗牌同樣在所難免。在經濟發達地區。如果人力成本提升太快，投資者為什么不考慮將工廠開到勞動力資源更豐富、因物價水平低更能接受較低工資的地區呢?如果投資者人同此心，那是否意味著一波資本新流動?

從更深層意義來講，“珠三角缺工200萬”這一信息，也蘊藏著地方政府城市化建設競爭的大洗牌。東莞被稱為“世界工廠”，但以其現有的城市化能力來看，該地又為多少外來務工人員提供不低于“土著”的市民待遇?換言之，今后的勞動力流向，將很大程度上要看哪座城市為外來打工者提供了怎樣的接納條件。