星期一早上,由于擔任值日,我比平時到校早一些。一進教學樓,看見學生劉坤背著書包站在教室門口。那天天氣比較冷,他一邊跺腳,一邊不時四處張望,大概是在等待拿鑰匙的同學來開教室的門。我馬上走過去,問道:“今天怎么來得這么早呢?”
“爸爸去辦事正好經過我們學校,就順便把我捎來了。”
我看看表,估計拿鑰匙的同學一時還來不了,就對劉坤說:“走廊里太冷,先到辦公室暖和暖和吧。”
“不用,老師,不冷,我在這里等就行……”他推辭著。
“辦公室里也沒有別的老師,快進來吧!”我一邊說著,一邊去拉他的手。
“別……別,老師,我還是在這里等吧……”他極力躲閃著,掙脫了我的手。
看到他驚慌失措的樣子,我感到十分可笑:“辦公室又不是監獄,你至于這樣嗎?”
可能是看到我笑了,劉坤馬上放松下來,不好意思地對我說:“老師,其實我也不是怕什么,我是擔心別的同學如果看見我在辦公室,會以為我犯了錯誤,被老師‘請’到辦公室的。”
聽了劉坤的話,我不再去拉他了,默默地回到了辦公室。的確,有些教師在教育那些“不聽話”的學生時,經常說的一句話就是“課后到辦公室去!”,在學生看來,“辦公室”就成了“審訊室”。不管辦公室里有多少人,老師準會劈頭蓋臉一通訓斥,時間長了,學生們自然就對辦公室望而生畏了!
顧名思義,“辦公室”是老師們備課、批改作業和處理班級事務的場所,在辦公室教育孩子本來是沒有任何問題的,而導致學生不愿進辦公室的原因我想還是出在我們教師身上。人都是有尊嚴的,學生也不例外。試想:在教師辦公室里,眾目睽睽之下,一個孩子被老師“逮”進去數落一頓,甚至還要把家長“請”到辦公室陪同,學生會是一種怎樣的感受?學生又怎能不談“辦公室”而色變呢?
教師要更新理念,尊重學生,做學生平易的長者、友善的朋友和引路的智者。如果學生不小心做錯了事,我們在處理問題時不妨換個地方,比如可以在操場上拉著學生的手,一邊散步,一邊和風細雨地和學生交談。哪怕是嚴厲的批評,也可以如此進行。我相信,只要我們的教育方式被學生所接受,其效果一定會比在辦公室“搞審訊”好得多。
無論工作多么繁忙,我們都要經常、主動地到校園里去,到教室里去,到學生中去,和他們同游戲、共歡樂,傾聽學生的心聲,縮短師生之間的距離。時間長了,相信學生的一些“重要”事、心里話,都會主動地到辦公室來說,辦公室就會成為學生常去的地方、想去的地方,學校才能最終成為孩子們一生中呆過的最美好的地方。
尊重學生是和諧師生關系的“基石”。在教育教學過程中,我們要將自己與學生擺在平等的位置上,讓學生真正坐上“平等中的首席”。只有尊重學生,理解學生,學生才愿意向我們傾吐真實的想法,我們才能有的放矢地進行教育。“親其師”才能“信其道”,師生關系和諧了,自然就會收到事半功倍的教育效果。◆(作者單位:山東省昌邑市外國語學校)