國家公務員85%從基層招錄 明年試點招工人和農民

一年一度的中央機關及其直屬機構考錄公務員工作即將開始，國家公務員局負責人日前接受采訪，透露了2011年度考錄工作的改革創新方向和舉措。

一是面向基層力度不減，比例將繼續提高。2011年，中央機關及其省級直屬機構考錄公務員計劃，除部分特殊職位外，錄用具有2年以上基層工作經歷人員的比例將從2010年度的70%提高到85%以上，有條件的機關可以全部從具有2年以上基層工作經歷的人員中考錄。

二是拿出計劃定向考錄服務期滿、考核合格的大學生“村官”等服務基層項目的人員。根據新規定，大學生“村官”等服務基層項目人員報考公務員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位，不再實行加分等優惠政策。

三是積極探索從村（社區） 干部、優秀工人、農民中考錄公務員的辦法，選擇一些中央直屬部門的基層單位進行試點。

據介紹，2010年度中央機關及其直屬機構考錄公務員報考并通過資格審查人數約為144.3萬人，比上一年增長37.5%。參加公共科目筆試人數約為92.7萬人，與實際錄用數的比例為59：1。同期，2010年度中央機關及其直屬機構實際錄用公務員和機關工作人員14391人，其中中央黨群機關369人，中央國家行政機關及其直屬機構14022人。在所錄用人員中，男性占56.8%，女性占43.2%，中共黨員占44.7%，少數民族占6.6%，研究生學歷占22.8%，大學本科學歷（含雙學士）占66.1%，大學專科學歷占11%。

據透露，在今年的考試中，有關部門將建立錄用考試違紀違規信息庫，實行全國聯網，堅決杜絕考試作弊人員混入公務員隊伍。