_郝萬春 趙金帆
2009年以來,河南省電力公司嚴格按照國家電網(wǎng)公司、河南省委省政府統(tǒng)一部署,認真落實各項工作要求,結(jié)合公司實際,積極探索,努力創(chuàng)新,加快推進應(yīng)急體系建設(shè),不斷提升工作水平和履行社會責任能力,成功處置各類突發(fā)事件。
突發(fā)事件的發(fā)生具有不確定性,可能導(dǎo)致大面積停電、電力設(shè)施受損、人員傷亡,影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序等,公司應(yīng)急形勢面臨嚴峻挑戰(zhàn)。
1.經(jīng)濟社會發(fā)展給應(yīng)急工作提出了更高要求。2008年以來,公司成功完成了奧運保電、國慶60周年保電、全省抗旱保電、世博保電、高考保電等10余次重大事件保電任務(wù)。電力在支撐經(jīng)濟發(fā)展和方便人民群眾生活中發(fā)揮著越來越重要的作用,社會對電力供應(yīng)的安全可靠性要求也越來越高。
2.頻發(fā)的自然災(zāi)害給應(yīng)急工作提出了更高要求。河南地處南北氣候過渡帶,各類自然災(zāi)害時有發(fā)生,且近年來顯著增多。2009年以來,省公司成功應(yīng)對了旱災(zāi)、風災(zāi)、凍雨、冰災(zāi)、暴雪、暴雨洪災(zāi)等多次重大災(zāi)害性惡劣天氣。
3.建設(shè)智能電網(wǎng)和加快公司發(fā)展給應(yīng)急工作提出了更高要求。隨著國家電網(wǎng)進入統(tǒng)一堅強智能電網(wǎng)新的發(fā)展階段,河南電網(wǎng)也在高速同步發(fā)展,電網(wǎng)規(guī)模迅速擴大。河南電網(wǎng)在國家電網(wǎng)公司大區(qū)聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略格局中占據(jù)著重要地理位置,電網(wǎng)穩(wěn)定問題復(fù)雜,控制難度增加,電網(wǎng)安全面臨嚴峻挑戰(zhàn)。
4.公司參與社會應(yīng)急救援、履行社會責任給應(yīng)急工作提出了更高要求。近年來,各種重特大事故和突發(fā)性公共事件頻繁發(fā)生,公司參與應(yīng)急供電保障、支援社會搶險任務(wù)越來越重。隨著電網(wǎng)企業(yè)承擔的責任逐步加大,應(yīng)急工作責任重大。
2009年以來,省公司按照國家電網(wǎng)公司、河南省委省政府關(guān)于應(yīng)急管理工作的統(tǒng)一部署,不斷強化應(yīng)急管理,健全組織體系,完善應(yīng)急預(yù)案,加強演練和培訓(xùn),全面推進應(yīng)急體系建設(shè),應(yīng)急管理水平和應(yīng)急處置能力不斷提升。
1.機構(gòu)與組織設(shè)置情況。省公司本部、地市公司、縣供電企業(yè)等各級單位均建立了由本單位主要負責人負責的應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮機構(gòu),下設(shè)安全應(yīng)急辦公室和穩(wěn)定應(yīng)急辦公室,分別負責安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定應(yīng)急管理工作的歸口管理。2008年年底,省公司本部成立了應(yīng)急管理部職能部室,各基層單位按照省公司要求,明確責任部門和管理職責,設(shè)置組織機構(gòu)和專兼職管理人員,初步形成了自上而下、縱向貫通的應(yīng)急工作組織體系。
2.人員配備情況。省公司本部專門成立應(yīng)急管理部負責公司應(yīng)急管理工作,各地市、縣供電公司、河南送變電建設(shè)公司由各單位安全監(jiān)察部履行安全應(yīng)急責任,根據(jù)自身實際,配備1~2名專兼職人員,作為公司應(yīng)急管理體系的組成部分,負責貫徹落實公司應(yīng)急管理各項措施。
3.法律規(guī)章建設(shè)情況。省公司加強應(yīng)急規(guī)章制度建設(shè),先后制定了《公司應(yīng)急管理工作規(guī)定》、《應(yīng)急指揮中心值班規(guī)定》、《應(yīng)急信息報送工作規(guī)定》、《公司本部調(diào)度大樓安全工作規(guī)定》等一系列規(guī)章制度,明確應(yīng)急處置工作中的分工和責任,界定了事前、事發(fā)、事中、事后各個階段相關(guān)部門和有關(guān)人員的職責,相關(guān)職能部門按照“誰主管,誰負責”的原則,各司其職。
4.應(yīng)急預(yù)案情況。省公司落實“分級負責、專業(yè)管理”的預(yù)案管理要求,按照綜合預(yù)案、專項預(yù)案和現(xiàn)場處置方案的總體原則構(gòu)建了公司系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案體系。建立預(yù)案演練常態(tài)機制,結(jié)合年度電網(wǎng)運行方式和設(shè)備檢修計劃,制訂年度演練計劃。每年組織開展迎峰度夏、迎峰度冬大面積停電綜合應(yīng)急演練。各單位根據(jù)季節(jié)特點和電網(wǎng)運行狀況,有重點、分專業(yè)地開展應(yīng)急演練,形成常態(tài)應(yīng)急預(yù)案演練機制。
5.危險源監(jiān)測監(jiān)控與預(yù)警體系建設(shè)情況。通過狠抓應(yīng)急管理基礎(chǔ)建設(shè),健全預(yù)案體系,完善規(guī)章制度,加強應(yīng)急管理協(xié)調(diào),整合應(yīng)急資源,豐富應(yīng)急指揮平臺功能,強化應(yīng)急值班管理,大力開展電網(wǎng)安全隱患排查和應(yīng)急管理隱患排查工作,公司系統(tǒng)應(yīng)急處置機制進一步完善,應(yīng)急監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急處置能力進一步提升。
6.應(yīng)急資源情況。目前,省公司以省市縣三級應(yīng)急指揮中心、3個應(yīng)急物資儲備庫和6個應(yīng)急協(xié)作區(qū)為主體框架的應(yīng)急工作格局已經(jīng)形成。
(1)人員隊伍。以省公司本部應(yīng)急管理部為綜合協(xié)調(diào),組成調(diào)度運行、供電服務(wù)、搶險救災(zāi)等10余個應(yīng)急工作組,分口負責專項應(yīng)急和保障工作。應(yīng)急隊伍按照省、協(xié)作區(qū)、市、縣四級體系建設(shè),實行分級負責、屬地管理。
(2)設(shè)備設(shè)施。2008年9月,公司本部應(yīng)急指揮中心開工建設(shè),當年12月率先在國網(wǎng)公司系統(tǒng)建成省市兩級應(yīng)急指揮中心,并首家通過國網(wǎng)公司驗收。今年2月,全面完成所轄縣級供電企業(yè)的應(yīng)急指揮中心建設(shè)任務(wù)。省公司自主開發(fā)了應(yīng)急管理業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng),涵蓋了省、市、縣三級應(yīng)急指揮中心日常管理。依托省、市、縣三級應(yīng)急指揮中心,省公司實現(xiàn)了本部、上級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和基層單位以及突發(fā)事件現(xiàn)場間多方視頻連接。電網(wǎng)運行實時信息,變電站、調(diào)度大樓、突發(fā)事件現(xiàn)場視頻,各專業(yè)管理信息系統(tǒng)相關(guān)信息以及氣象、交通、新聞等外部信息,為突發(fā)事件處置提供了豐富的決策支持。
(3)物資儲備。在豫北、豫中、豫南建立3個專業(yè)化應(yīng)急物資儲備庫,合理確定儲備品種和規(guī)模。在鄭州、平頂山成立了“應(yīng)急發(fā)電救援中心”,在新鄉(xiāng)、鄭州、平頂山成立了“帶電作業(yè)協(xié)作中心”,配備專業(yè)人員、帶電作業(yè)車、移動發(fā)電車,負責承擔本地及協(xié)作區(qū)域內(nèi)的應(yīng)急發(fā)電、帶電搶修工作。建立了以省公司地面站為衛(wèi)星中心站、衛(wèi)星車作為移動衛(wèi)星站的通信網(wǎng)絡(luò),保障了指揮中心與處置現(xiàn)場的視頻和數(shù)據(jù)通信。
7.人員應(yīng)急知識、技能與素質(zhì)培訓(xùn)情況。2009年以來,省公司利用應(yīng)急指揮中心平臺,建立互動培訓(xùn)機制,收集多方資料,發(fā)布應(yīng)急管理小常識,普及“一案三制”等應(yīng)急管理知識和預(yù)防、避險、自救、互救等應(yīng)急技能。每季度編發(fā)《應(yīng)急管理動態(tài)》,搭建工作經(jīng)驗交流平臺。2009年以來,公司系統(tǒng)累計開展各類培訓(xùn)106次,培訓(xùn)人員1900人次,其中,舉辦應(yīng)急管理專題培訓(xùn)班15個,培訓(xùn)400人次,同時開展應(yīng)急演練26次,參演人數(shù)達3380人次,活動均取得良好成效。
“十二五”期間,省公司將加強與各級政府應(yīng)急管理部門和社會機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),建立與政府有關(guān)機構(gòu)應(yīng)急聯(lián)席會議制度和聯(lián)動機制;構(gòu)建社會應(yīng)急搶修資源協(xié)作機制,建立與政府相互支援的渠道;跟蹤國內(nèi)外電力應(yīng)急搶修發(fā)展動向,加強與政府、高等院校、科研機構(gòu)、大型企業(yè)在應(yīng)急搶修領(lǐng)域的交流與合作,最終完善“統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效”的公司應(yīng)急管理機制,有效應(yīng)對各類自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生和社會安全事件。