機關筆桿子怎么當？

比學者更了解實際，比一般官員更多一些政策理論水平，善于在理論與實際結合上做文章，這是筆桿子需要具備的綜合優勢

大家都說：在黨政機關搞文稿工作的不是一般人：一般人不愿意干、一般人干不了、干的人不一般。為什么這樣說呢？我想還是因為這項工作所具有的挑戰性、艱巨性和對從業人員素質要求的高門檻所決定的。簡單歸納一下，我認為有這樣幾大難：

“三個維度”

思想的高度、思考的深度、思維的限度。

從高度而言，首先要將自己置于領導的位置思事、謀事。哪怕你是剛出校門就進機關門的年輕同志，只要你一動筆，你就是領導。領導的觀點、思路要與省委、中央保持一致。說白了，在思想上、政治上要直接達到至高點。對于我這樣一個普通公務員而言，這是很難企及的目標。

從思考的深度看，我們不是專攻某一領域的專家學者，研究室的干部接觸面廣泛，懂的較多，這是優勢，但同時也是劣勢。沒有對某一個方面、領域作深入研究和思考，真正運用起來就感到不深不透。加上文稿量大、疲勞作戰、疲于應付工作，很難有時間和空間坐下來從容地對某些問題作深入思考，很難提出有深度的、原創性的觀點。

從思維的限度講，屁股指揮腦袋、位置決定觀點，思維的局限性就是這樣導致的。這是客觀存在，也是難以避免的。

領導不同，風格不同，要求也不同。而為多個領導服務，好比在多個雞蛋上跳舞，難度可想而知。

針對不同的領導，在文稿服務上要能夠自如地轉換頻道、轉換方式，說不難是假話。比如說，某省長和某副省長，除了職務、分工不同外，風格也是大不相同的。為這兩個領導服務，基本路數就不同。

“三個身份”

筆桿子一般有三個身份：領導、學者、實際操作者。扮演多重角色，得有好演技才行。

研究室的核心競爭力應該是“研究”，這就使研究室的工作具有某種學者的屬性。研究能力決定文稿能力，沒有認真的研究就沒有好的文稿，沒有深入的研究也不可能出文稿精品。而研究室的工作性質要求，不僅需要具有一兩方面的專長，更需要多方面的積淀，是專才也應該是通才。十八般兵器樣樣都會，還要有“殺手锏”。要做到這一點當然不容易。

從某種程度講，政研工作者同時也是實際操作者，所寫的講話稿、各種文稿，都是領導的意志，是要付諸實施的，不能空對空，要接地氣、合實際、可操作。這就要求研究室的干部，不僅要長于文字表達，還要對實際工作有相當深入的了解。

比學者更了解實際，比一般官員更多一些政策理論水平，善于在理論與實際結合上做文章，這是我們需要具備的綜合優勢。具備這種綜合優勢，要靠平時多學、多練、多反思，還要靠悟。悟者，覺也。《后漢書》中講：“未悟見出，意不自得”就是強調要提高對事物的理解和分析能力。