我國將在央企全面推行“經濟增加值”考核

國資委副主任黃淑和日前指出，將從今年開始在央企全面推行“經濟增加值”考核，進一步引導央企更加注重資本使用效率，提高發展質量；更加注重做強主業，調整優化結構；更加注重風險防控，實現平穩較快發展。專家表示，履行中央企業出資人職責的國務院國資委亮出了“指揮棒”：將通過“經濟增加值”（E V A）考核，力促129家央企用有限的資本為社會創造更大的財富。這將掀起央企管理理念上的一場“頭腦風暴”，有利于中國企業在持續做大的基礎上，深化做“強”的理念，提升企業的核心競爭力。

按照國資委即將出臺的央企負責人經營業績考核暫行辦法，在央企年度經營業績考核指標中，利潤總額指標不變，但經濟增加值指標將取代凈資產收益率指標，并占到40%的考核權重。今后，這一比重還將逐步加大。與凈資產收益率指標相比，經濟增加值指標更全面地體現了企業的資本成本，能清晰地表明價值創造的絕對量。與傳統的考核指標相比，資本成本的理念是經濟增加值的核心，它既包括短期和長期貸款的債務資本成本，也包括評價股東投入股權資本的成本。

專家表示，國有企業此前的業績考核體系主要以利潤及收益率等財務指標為主，這些指標存在的主要缺陷在于缺乏對比的標準。以利潤的絕對值為主的業績考核，容易造成企業盲目擴大規模。在新的考核辦法中，為了限制非主業投資，對企業非經常性收益將減半計算。