樹立三種意識 強化三個觀念

□張倫

加強領導干部黨性修養，弘揚優良作風，是對領導干部的政治要求，也是領導干部的做人標準。作為一名領導干部，認真學習、深入實踐科學發展觀，就要樹立三種意識，強化三個觀念，做一個政治堅定、作風優良、勤政為民、清正廉潔的帶頭人。

樹立大局意識，營造民主氛圍。樹立大局意識，首先要找準自己的位置。要做到三個正確對待：一是正確對待自己。多看到自己的弱點、不足和缺點。二是正確對待別人。要多看別人的長處、優勢，不擺架子，別人才有可能尊重你。三是正確對待組織。就是要處理好個人與集體的關系，個人要依靠和發揮集體的力量。用三個正確對待來找準自己的角色和位置，是顧全大局的重要前提。其次要培養共事的品德。作為一名領導干部，應該具有真誠、寬容、謙讓的品德。最后，要發揚民主作風。凡涉及重要事項的問題，只有堅持民主決策、集體決策、科學決策，才能做到公平合理、規范有序。

樹立素質意識，提升工作能力。領導干部素質的高低，決定工作的成敗。一是政治素質。作為領導干部，必須具有堅定的政治立場、健康的政治意識和高度的政治敏銳性。只有這樣，才能自覺地與黨中央保持高度一致，做到有令則行，有禁則止，創造性地開展工作。二是作風素質。黨性是作風的內在根據，作風是黨性的外在表現。黨性純則作風正，黨性不純則作風差。領導干部只有加強黨性修養，樹立和弘揚良好作風，才能保持先進性和生機活力。三是能力素質。領導干部個人能力素質，對一個單位的工作成效具有至關重要的作用。具體來講，能力素質就是領導干部工作的能力，能夠做到張嘴就能講，提筆就能寫，有事就會辦，有難就能解。當然，能力素質不僅僅體現在領導干部的知識化、專業化程度上，還包括把握全局和解決復雜問題的能力，拒腐防變和抵御風險的能力。

樹立監督意識，規范從業行為。領導干部自覺接受監督要做到聽得進、聽得到、聽得明。要謙虛謹慎，善于聽取別人意見。要有接受意見、接受批評、接受監督的胸懷和自覺性，如果聽不進不同意見，不可能有所進步。要千方百計拓寬言路，讓群眾能講話、講真話。要允許別人提不同的意見，尤其是對過激的言論，要抱著“有則改之，無則加勉”的態度，舉一反三，引以為戒。

樹立正確的人生觀，堅定理想信念。作為黨員領導干部，不論過去有過多大功勞，一旦失去了理想信念，世界觀、人生觀、價值觀出了偏差，就會身不由己地墜入腐敗的泥潭。陳良宇、王懷忠等一些黨員領導干部，曾經也努力工作，所以擔任了高官要職，然而他們逐漸忽視了對世界觀、人生觀的不斷改造，終被糖衣炮彈擊中。對共產黨人來說，理想信念是奉獻奮斗的力量之源，也是品格操守的約束紅線，每一個黨員領導干部要深刻理解理想信念的重要性，堅持為人民服務的信念不動搖，用當代共產黨人的理想信念抵御形形色色腐朽思想和腐朽事物的侵蝕，做一個廉潔勤政的好干部。

樹立正確的權力觀，磨煉意志做人。鄭培民說得好：做官先做人，萬事民為先。什么是好人，就是道德品質高尚、公道正派、遵章守紀、率先垂范的人。一個好官應該是沒有官腔、官氣、官架子，老老實實做人，俯首甘為孺子牛。要樹立正確的權力觀，就必須做到以下幾點：一是要時刻記住權力是人民給的，是人民群眾所承載的，水能載舟亦能覆舟。二是要時刻記住權利和義務是并重的，不能只記得權利，忘記了義務和責任。三是要時刻記住正確地運用權力，做到不越權，不攬權，不以權力代替政策、規章和情理。

樹立牢固的廉潔觀，清正廉潔立身。領導干部必須做到清正廉潔，這是中央對各級領導干部的要求，是關系國家生死存亡的重大問題?！肮鳎?，領導干部一定要強化廉潔意識和服務意識，樹立正確的廉潔觀，擺正個人與組織、個人與集體、個人與群眾的關系，真正做到對自己要嚴格、對組織要忠誠、對群眾要誠懇、對同志要虛心、對金錢要淡薄，樹立全心全意為人民服務的思想，不能與民爭利，不能濫用職權，時刻牢記“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，努力做一個人民群眾擁護愛戴的人，做一個家屬子女引以為榮的人，做一個回顧人生問心無愧的人，這是時代對各級領導干部的要求。