膽子小 廉潔多

一位退居二線的領導干部在與繼任的年輕干部交流思想時說，這些年來，我雖然沒有做出多少轟轟烈烈的大事，也沒有創(chuàng)出多少吸引眼球的政績工程，但是我從沒有用手中的權力進行過“瞎折騰”，沒有犯過原則性錯誤，特別是保持了自身的清正廉潔，能夠安全地從領導崗位上全身而退，這完全得益于我這個人的“膽子小”。領導干部的膽子還是要小一點為好，否則，膽子一旦大了，就會妄為，就會把持不住自己，就很容易走向腐敗的深淵。

這位老領導關于膽子小、能保廉的體會，確實是肺腑之言，經驗之談，對每一位領導干部都具有一定的啟發(fā)教育意義。

領導干部的膽子小，不是表現(xiàn)為工作上沒有魄力，決策上優(yōu)柔寡斷，管理上畏首畏尾，缺乏改革創(chuàng)新精神，而是表現(xiàn)為在政策制度面前謹言慎行，法律法規(guī)和黨的紀律禁止的地方，決不越雷池半步；在物質利益面前，決不謀取政策規(guī)定之外的任何待遇，更不會利用手中的權力聚斂非分之財；在自己的崗位職責面前，能夠恪盡職守，盡心盡責，不懈怠，不松勁，不拖沓，兢兢業(yè)業(yè)，本分地做好工作，時時處處維護制度和紀律的嚴肅性。

在當前的社會環(huán)境下，對于手中握有一定權力的領導干部而言，可以說各種誘惑無時不在，無處不有，稍不留神，就可能被糖衣炮彈擊倒。手莫伸，伸手必被捉。許多走向腐敗歧途的教訓，無不是缺乏廉潔自律的警醒意識，糊涂膽大釀成錯誤。那些因腐敗而葬送前程的腐敗分子，如果在領導崗位上能夠膽子小一些，對自己約束得嚴格一些，腐敗的細菌就難以侵入和滋生。

領導干部的膽子小，既是對黨的事業(yè)認真負責的體現(xiàn)，也是對自己和家人的最大愛護。有了這種“膽小”，就會處處拘小節(jié)，時時敲警鐘，把廉潔二字深深烙在心頭，從而干干凈凈做事，清清白白做人。