中國移動:“政治核心”推進“運營管理”

中國移動成立以來，緊密圍繞企業中心工作，加強黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用，彰顯共產黨員的先進性;在堅持現代化運營管理的同時，使黨組織的政治優勢在企業中得到保持和發展，公司發展和生產經營呈現良好局面。

工作制度——強本固基

幾年來，中國移動黨建工作在改進中加強，在創新中發展，取得了顯著成效。

各級黨組織從實際出發，組織廣大干部黨員認真學習政治理論，深入開展黨員教育和社會主義榮辱觀教育活動;創新學習方式，增強學習效果，引導廣大干部黨員學以致用;豐富黨員干部的精神世界，推動黨員干部學習管理知識、市場知識、法律知識等內容，提高黨員干部的政治思想素質和業務能力。許多基層黨組織以創建學習型黨支部為依托，激發黨員干部學習的積極性和主動性，廣大黨員、干部隊伍的思想素質得到進一步提高。

為黨建工作發揮作用固本強基，中國移動加強組織建設和制度建設。各省公司逐步建立健全黨建工作機構，按照黨章、條例的規定，定期對基層黨委、黨總支、黨支部進行換屆選舉，確保黨組織的生機和活力。各級黨組織強化以民主集中制為核心的制度建設，完善黨建工作目標管理制度、黨員民主生活會制度及黨支部“三會一課”制度等，形成了有效的黨建工作制度體系。

在黨員先進性教育活動中，各省公司對黨建工作制度進行了完善，使企業黨建工作進一步制度化、規范化，促進了日常黨建工作的順利開展。在先進性教育活動后，各級黨組織認真貫徹落實《關于加強黨員經常性教育的意見》等四個保持共產黨員先進性長效機制文件的精神，鞏固和擴大先進性教育活動的成果，將長效機制的落實與中國移動黨建制度建設緊密結合，建立了黨員學習培訓制度、黨員議事制度、聯系群眾制度、發展黨員制度、考核制度等若干制度，促進了黨組織的自身建設，增強了黨的戰斗力、凝聚力和向心力。與此同時，各級黨組織嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的工作方針，以一線工作骨干和青年技術人員為重點，積極做好入黨積極分子的培養，為黨組織增添了新鮮血液，增強了活力。

企業文化與黨建——新理念構建

中國移動各省公司黨組(黨委)把促進改革、發展、穩定作為黨建的出發點和落腳點，樹立科學發展觀和正確業績觀，增強搞好國有企業的政治責任感、經營責任感，堅持和完善黨內民主生活會制度，抓大事，謀全局，抓改革，謀發展，為企業保持快速發展發揮了政治核心的作用。

在黨風廉政建設方面，堅持從嚴治黨的方針和標本兼治的原則，認真抓好領導干部隊伍廉潔自律，大力加強黨的作風建設，簽署黨風廉政建設責任書，把抓教育、抓防范、抓源頭、抓隊伍建設貫穿到了經營管理的全過程，進一步增強了黨員領導干部廉潔自律意識。

黨建工作與企業文化建設、思想政治工作緊密結合，相互促進。各級黨組織引導廣大黨員干部深刻理解中國移動企業文化核心價值觀內涵，做企業文化的倡導者、實踐者。黨建工作與企業文化緊密融合，形成合力，推動了企業文化新理念體系的貫徹落實。黨建工作的開展推動了企業文化的建設，企業文化建設也為黨建工作融入了與時俱進的時代精神。兩者互為載體，共同推進，為提升企業的軟實力做出貢獻。

各省公司還積極開展黨建和思想政治工作研究，深入做好員工思想政治工作，為中國移動的改制上市創造了良好的思想氛圍。各公司在集團公司黨組的指導下，思想政治工作力求做精、做細、做實，化解矛盾、凝聚人心、緩解壓力、激發熱情，調動廣大員工的積極性。廣東、上海、四川等公司還將現代心理學引入到思想政治工作中，使思想政治工作的內涵得到了豐富和發展。通過在一線員工中開展員工心理援助項目，緩解員工心理壓力，化解矛盾，提高了員工的滿意率，增強了員工的向心力、凝聚力。與此同時，各公司圍繞企業經營發展實際工作中的熱點、難點、焦點問題積極開展調研活動，探討解決問題的有效途徑，促進企業的和諧發展。

同促進、共發展——黨建帶創建

中國移動將黨建工作貫穿到企業精神文明建設創建活動中，豐富了黨建工作的內涵和外延，實現了同促進，共發展。各公司結合服務型企業的特點，緊扣創建文明行業和青年文明號兩條線深入開展精神文明創建活動。集團公司先后制定和實施了“三三一工程”和“二二九工程”創建目標，各公司結合實際制定本公司三年規劃及切實可行的具體實施辦法和考核管理辦法，并將創建目標細分到地市分公司，使創建工作走向制度化和規范化。

在創建活動中，各公司積極調動廣大黨員、團員、青年的積極性，在服務窗口設立黨員先鋒崗，實行黨員掛牌上崗等措施，充分發揮黨員的先鋒模范作用。圍繞促進業務發展和經營發展的中心抓創建，以黨建帶創建，全系統服務水平得到不斷提升。青年文明號的創建活動也從一線服務窗口延伸到業務支撐部門，從自辦營業廳延伸到合作營業廳，從地市分公司延伸到縣級分公司。深度廣度的增加極大地提高了青年文明號的影響力，使青年文明號成為一個品牌、一面旗幟，精神文明建設取得了豐碩的成果。各公司黨組織還加強對工會、共青團等群眾組織的領導，指導他們按照各自的章程獨立自主地開展工作。

正如集團公司黨組書記、總裁王建宙所說:“幾年來，中國移動在重大變革、大改制的過程中之所以實現了高速發展，企業保持了一個良好的發展態勢，非常重要的原因就是企業在堅持市場化改革取向、堅持現代化運營管理的同時，堅持發揮黨組織的政治核心作用，發揮黨員的先鋒模范作用?！泵嫦蛭磥?，中國移動創建世界一流企業的任務艱巨而光榮，中國移動的黨建工作同樣任重道遠。