產業集聚及其影響區域經濟分析

摘 要:產業集聚就是區域經濟發展的一個重要模式。它是在全球化的背景下發展起來的，它是一種地理集聚，是在某一特定領域內相互關聯的，在地理位置上集中的公司和機構的集合。作為一種空間組織形式的產業集聚在過去的幾十年間得到了迅速的發展并成為經濟發展的熱點問題。產業集聚將提高企業的生產率，企業因地理集中而獲得更高的產出效率，產業也因此而獲得更高的競爭力，即存在集聚經濟。

關鍵詞:城市;經濟;聚集中圖分類號:F7文獻標識碼:A 文章編號:1672-3198(2010)06-0011-02

1 產業集聚的宏觀分析

1.1 本地化經濟與城市化經濟

本地化經濟、城市化經濟及其經濟影響。格萊瑟與亨德森等人認為產業整體規模的提高或外部環境的變化會引起生產效率的上升和成本的下降，盧卡斯提出了一個動態模型，在該模型中人力資本的積累存在正的溢出效應，如果一個人獲得新的技能，所有和他一個地方的勞動者的生產效率都將會得到提高。上述的研究是強調產業集聚的溢出效應，但前者主要強調產業內、企業間的溢出效應，后者因為強調的是存在于勞動者之間的知識溢出，所以不局限于特定產業，而是以地域為邊界的一般經濟活動的溢出。所以對應就出現兩種形式的集聚經濟:本地化經濟與城市化經濟。

本地化經濟是指隨著一個產業在特定地域范圍內的集聚、產業整體規模上升，該產業在這一地域內的每個企業在投入不變的情況下產業會上升，即每個企業的產出在投入不變的情況下產出會上升，即每個企業的產出qi=f(li，ki，mi，Q)，其中i是qi第企業的產出，li、ki、mi分別是其勞動、資本和原材料投入，Q是該產業在這個地區的總產出，并且dqi/dQ>0。顯然，在這總情況下，每個企業的生產率會隨著產業集聚規模的上升而提高。城市化經濟則是指一個地區企業產出不僅受到這個產業總規模的影響，而且還受到其他產業規模的影響，隨著地區經濟總規模的上升而提高。則企業產出qij=f(lij，kij，mij，Qj)，其中i、j為j地區i企業，qij、kij、mij分別是其勞動、資本和原材料投入，Q是j地區經濟總規模，并且dqij/dQj≥0。同樣，企業的生產效率會因為整個地區經濟的集聚而上升。在考慮到產業集聚的時間維度后，上述兩類集聚經濟形式動態化后被稱為動態本地化經濟和動態城市化經濟，前者表示企業的產出不僅是其當前投入的函數，而且還受到其所處地區該產業過去規模的影響;后者是指企業產出還要受其所在地區過去經濟總規模的影響。

1.2 供求關聯經濟

供求關聯的外部性及其經濟影響。克魯格曼認為，在規模報酬遞增與運輸成本的綜合作用下，相互關聯的企業因為供求關系而集聚在一起，通過將生產活動集中在一個工廠以充分利用規模經濟，通過滿足大的本地市場來降低運輸成本。因為生產與消費是相互關聯、相互促進的，地區經濟的發展往往表現出路徑依賴的特征。一個企業的規模擴大將增加其對上游企業的需求，從而促進這些企業的擴大，這樣在不斷的供求反饋中所有企業的規模都將獲得提高，由于規模報酬遞增的存在，這些企業的生產率都會提高。與本地化經濟和城市化的出口導向型的產業集聚不同的是，供求關聯模型著眼于每個單獨企業的市場導向，主要強調集聚地區的內部市場而不是區域外部的市場。二者本質不同。

2 產業集聚的微觀分析

從微觀機理出發，對總報酬遞增形成機制及影響因素的認識，不可分性、市場摩擦、知識溢出是經濟活動中最基本的現象，也是集聚經濟得以形成的最基本的原因。正是由于這些因素的存在，基礎設施共享、中間投入品共享等都存在外部性。下圖描述了外部性的基礎來源與主要形成途徑，中間投入品共享與基礎設施共享具有外部性是因為生產活動中存在的不完全可分性，由此說明集聚帶來的規模生產與專業化分工收益。勞動力共享具有外部性一方面因為市場摩擦的存在，與之相聯系還包括資本品市場與技術市場的共享等;另一方面是因為知識溢出的存在，與之相聯系的還包括各種交流與學習機制。前者強調勞動力市場中的搜尋與組合過程，市場摩擦的存在使這個過程耗費成本，因而集聚具有明顯的外部性;后者強調勞動力本身的流動，強調以人為載體的知識流動。

通過以上各種機制會產生外部性，但主體間的相互影響也會受到空間距離的約束。隨著距離的增加，相互作用的強度會減弱，外部性因而發生衰減。這些因素引起的外部性在與空間距離引起的衰減作用相互平衡后，最終導致總規模報酬遞增。下面分別具體分析這些因素所引起的外部性和總規模報酬遞增。

圖1 外部性產生原因及其形成途徑

2.1 不可分性與外部性

2.1.1 不可分性與規模經濟

經濟活動的不可分性引起報酬遞增是引起經濟活動不均勻分布的最基本因素。長期平均成本可以認為是要素比例與投入總量共同作用的結果，在“完全可分”的前提下，這就變成了單純的比例問題，并且不再存在規模經濟或規模不經濟。然而，事實是一些產品、設施與服務的供給具有不可分性或不完全可分性，包括各種場地、道路、學校、車站等基礎設施。長期平均成本曲線是一系列短期平均成本曲線的包絡線。在一定生產規模之內，長期平均成本曲線向下傾斜，從長期來看，大規模生產具有更低的平均成本，即報酬遞增。產生報酬遞增的原因是專業化和不可分性，生產規模和資源使用量的增加使得更進一步的專業化成為可能，也使得可供選擇的技術范圍更廣，從而有利于更優技術的選擇。

2.1.2 基礎設施及其經濟影響

一般基礎設施包括生產性和生產服務性設施，也包括生活性和消費服務性設施。基礎設施的供給會影響企業生產率，并誘發集聚。由于不可分性的存在，一定規模的集聚是基礎設施供給的前提，集聚規模的進一步增加也將促使基礎設施供給數量的增加、質量改善和效率提高。根據埃貝茨等人的觀點，公共基礎設施供給影響區域經濟活動的主要途徑包括:作為可免費使用的生產投入要素;提高其他投入的生產率;吸引來自其他地方的投資;刺激對基礎設施的需求和其他服務的需求。

2.1.3 產業集聚中的投入品共享

當不可分性出現在企業內部，企業生產函數將是報酬遞增的，通過分工實現規模化生產能帶來生產率的提高。專業設備、人力資本、組織與管理設施的建設都只有在一定生產規模水平上才能實現，因此中間投入品生產具有明顯的規模經濟。對具有遞增報酬的中間投入品的共享，有利于生產的專業化與規模化，并導致總規模報酬遞增，即使最終產品具有不變規模報酬的生產技術和競爭性市場。

2.2 市場摩擦與產業集聚

2.2.1 總組合方程

市場摩擦指市場主體在尋找交易伙伴、確立交易條件的過程中所需要的時間和成本。雖然標準競爭理論假設市場是沒有摩擦的，但實際上摩擦卻普遍存在。市場摩擦可以理解為在建立組合的過程中引起搜尋成本的因素。在勞動力市場中，至少存在兩類基本搜尋與組合方程:勞動者尋找合適的崗位，雇主尋找合適的員工。使用總組合方程來分析市場摩擦的影響，可以研究市場摩擦對均衡結果的影響，又不需要對摩擦的來源做具體分析，組合方程的最簡單形式是:

M=m(U，V)(2-1)

式中，M是在一定期間內形成的組合數量，U、V分別是尋找就業的勞動者數量和崗位空缺數量。由于摩擦的存在，M=m(U，V)≤min(U，V)。

2.2.2 組合中的外部性和報酬遞增

根據就業狀態轉變的情況估計失業者找到工作的幾率稱為轉換幾率。平均來說，失業工人在一個時期找到工作的幾率為m(U，V)/U，而一個空缺崗位被填充的幾率為m(U，V)/V。如果這兩個幾率是相對穩定的，它們的倒數就反映了失業與崗位空缺的持續時間。顯然，搜尋與組合技術的效率對這兩個幾率和持續時間具有決定性作用。隨著摩擦成本下降，組合效率將上升，m(U，V)逐漸增大向min(U，V)趨近，給定失業人數和崗位空缺，兩個幾率會隨之上升，失業與崗位空缺的持續時間都會下降。

平均轉換幾率同時依賴于兩方面主體的數量和不同主體的搜尋行為，這將導致外部性的產生，如下表對這些因素之間的相互依賴性和存在的外部性的概括(m(U，V)的變化幅度△M(U，V)總要小于△U或△V)

通過對組合方程的估計能夠準確地反映上述溢出效應的強度。通過計算組合成功的數量與失業者數量之間的彈性(In(m(U，V))/In(U)，)，可以分析新失業者對其他失業者存在的外部性，二者存在負相關性。在組合技術規模報酬遞增的情況下，如果失業人數與崗位空缺數量同時增加將會促使平均轉換幾率上升和崗位平均持續時間的下降，這是促使集聚經濟出現的根本原因。

2.2.3 產業集聚與組合效率

搜尋與組合存在的外部性與報酬遞增特性將促使就業和企業的集聚。產業集聚主要以下幾個方面促使勞動力市場中組合效率的提高:首先，產業集聚會降低企業尋找合適工人的成本，降低工人失業的幾率和持續時間，其次，由報酬遞增的組合方程所決定產業集聚規模的上升將提高組合成功的幾率;第三是空間距離的下降會使摩擦降低;第四是近距離的接觸會使網絡關系更加緊密、信息傳遞范圍更廣，從而帶來組合技術的變化。

2.3 產業集聚下的知識溢出

知識溢出是指某一組織的知識，在不同組織或行業之間的擴散、傳播、轉移和獲取;是知識的外部性，是一種非自愿外溢，可以促進區域的技術和生產力水平的提高，增強產業集群的競爭力，是經濟外在性的一種表觀。

2.3.1 知識溢出與勞動力共享

勞動力資源流動特別是高素質勞動力資源的流動一直被視為集聚狀態下知識溢出的主要途徑機制。勞動力在各個企業間的共享與流動促進了知識在集群企業間的擴散，外部勞動力的流入為外部知識的溢出及其與集聚區創新系統內部原有知識的重新組合提供了可能。

2.3.2 知識溢出與企業合作競爭

從創新行為看，集聚區企業之間技術和知識的垂直或水平擴散構筑了當地化的創新系統，能提高企業學習新技術的機會;從要素互動看，表現為管理要素互動、中間要素互動、資金要素互動等。知識溢出促進企業間的連鎖效應。

2.3.3 面對面交流

按照波拉尼的見解.模糊知識占整個人類知識的絕大部分，而明晰知識只能算是“冰山一角”，因此模糊知識對于提高創新能力具有重要意義。模糊知識很難被編碼、標準化，它更多是以經驗、直覺的形式存在，它的傳播范圍十分有限，更難被模仿、移植和改變，因此更可能成為企業和區域競爭的關鍵資源。