被武大“解聘”,病危教授如何維權(quán)?

前一段時(shí)間，一個(gè)題為《武漢大學(xué)對待功勛教授果真寡情薄義》的帖子引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。武漢大學(xué)的著名教授、設(shè)計(jì)學(xué)院院長張?jiān)谠┦績赡昵盎忌虾币姷纳窠?jīng)元傳導(dǎo)障礙，已經(jīng)病危，然而武漢大學(xué)竟派人到他病床前宣布:終止他與武漢大學(xué)的聘用合同，停止提供醫(yī)療費(fèi)和住房。據(jù)說張?jiān)谠?dāng)時(shí)就面色大變，老淚縱橫。

經(jīng)媒體報(bào)道后，輿論幾乎是一邊倒地聲討武漢大學(xué)“無情無義”。而從法律責(zé)任的角度來看，校方是否可以終止聘用關(guān)系成為了爭議的焦點(diǎn)。

張?jiān)谠淌诘穆蓭熽愃钠秸J(rèn)為，“終止聘任”違反了2005年聘任合同中援引的《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》。根據(jù)這條由國務(wù)院辦公廳頒布的法規(guī)，“患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的”，聘用單位不得解除聘用合同。“其實(shí)什么時(shí)候合同到期并不重要，勞動(dòng)關(guān)系是不能解除的。”陳四平表示。

而武大發(fā)表聲明說，張?jiān)谠蠋熎钙谝褲M，屬合同自行終止，不再續(xù)聘。2005年4月25日，武漢大學(xué)聘任張?jiān)谠蠋煘槌鞘性O(shè)計(jì)學(xué)院院長，聘期四年。2009年4月，鑒于張?jiān)谠蠋熞蛏眢w原因無法履行院長職責(zé)，且張?jiān)谠救思凹覍俨⑽聪驅(qū)W校提出續(xù)聘要求，聘任合同到期自行終止，不存在學(xué)校提前解除合同、解聘、辭退等問題。

聘用合同并非不能提前解除

應(yīng)當(dāng)說，“武大解聘事件”實(shí)質(zhì)上是張?jiān)谠淌谄赣煤贤K止，陳四平在這個(gè)問題上的說法是不對的。但這個(gè)并非問題的關(guān)鍵，因?yàn)榧词刮吹?009年4月，只要醫(yī)療期已滿，武大照樣可以解除勞動(dòng)合同。……