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和諧校園需要“愛”

2010-01-01 00:00:00黃景戰
群文天地 2010年4期

和諧的社會呼喚以人為本的和諧校園,提倡充滿人性化、充滿關愛的校園,和諧校園含義廣范,包含校園內房屋的合理擺放,有美感的校園綠化、校園文化、教室文化、師生之間和諧、學生之間和諧、領導與教師之間的和諧關系,教師與學生家長之間,學校與周邊的關系的和諧等方面;和諧的學校關系能使教師擁有良好的情緒,面對工作,能使教師們團結互助,盡職盡責,充分發揮主人翁的姿態,有“校興我榮,校衰我恥”的榮辱觀;和諧的校園能使學生團結友愛,集體榮譽感強,有團隊意識,有凝聚力和戰斗力。那該怎樣構建和諧的校園呢?我有以下幾點粗略的看法:

一、要有“海納百川”的寬容

管理是為了發展。學校面對的是成年人。老師作為成熟的個體,如同世間萬物一樣,勢必要經歷一個艱難的過程。在這個過程中,暴露出不足是正常的。尤其是現在的老師,面對的是急劇多變的社會生活,面對的是緊張沉重的工作生活,面對的是錯綜復雜的心靈生活,出現一些這樣那樣的問題,在所難免。人無完人,宇宙中沒有十全十美的事物,在這種情景下,不能對老師的期望值太高,要考慮各種各樣的因素,領導要學會寬容,寬容老師的錯誤和過失,寬容老師一時沒有取得很大的進步,愉快的接納老師,并且幫助他們長善救失。用寬容的心悅納老師,寬容就是欣賞,你就會看到每一個老師都是鮮活的生命,每一個教師都是一種美麗。一位教育家說過:“如果你把周圍的人都看著天使,那么你每天都生活在天堂里;如果你把周圍的人都看著魔鬼,那么你每天都生活在地獄里”。有寬容才有學校的和諧。

二、以微笑和幽默建立校園人際關系

記得有位哲人說過,笑是人與人之間最短的距離。有一首詩是這樣寫“笑”的:“笑容好比機器上的滑潤油,可以減輕摩擦,使齒輪之間的運轉靈活;又猶如桌椅腳的膠墊,可以緩和硬碰硬,增加彼此之間的和睦與協調。”生活同時告訴我們,教師是一面鏡子,你對他們笑,他們也對你笑。人在笑聲中生活、工作,帶著笑容交流思想情感,比板著臉孔要自然、要快樂、要有效,這是心理學教給我們的智慧。實踐的結果也證明,在輕松愉悅的氛圍中交流溝通,當領導和老師的情感特別融洽和諧時,教育的效果也特別有效。如果領導能充分利用交往的最佳切入點——笑,在領導與教師間架設起溝通之橋,讓領導從老師眼里走進老師心里,那么,領導與教師間的和諧就已經開始了。

三、讓愛滲透在學校的管理中

愛是人間的春風,可以吹綠大地;愛是陽光可以驅逐嚴寒,愛是燈光,可以在黑暗中給迷失的人指引方向,愛是寬容,愛是無私奉獻,沒有愛的民族是無凝聚力的。汶川地震中一個父親在大片廢墟里搬呀、挖呀,雙手血肉模糊,可擋不住他拯救孩子的信念和力量;一位老師用身體蓋住四個學生,使這四條幼小的生命得予幸存,而自己卻離開了很依戀的世界,這是多么偉大、無私的愛呀!我們的總理不顧個人安危,第一時間來到災區救人現場,手被劃破了卻推開準備為他包扎傷口的人員,全力搶救廢墟中存活的孩子,這是一種關懷的愛,有了愛才有堅不可摧的強大的民族凝聚力。

作為學校的領導者,我們讓愛灑滿校園,讓學生之間團結友愛,互相幫助,互相激勵,互相關心,熱愛班級,學會感恩,使學生從小就知道我們祖國是個大家庭,各民族都是我們的兄弟姐妹,“一方有難,八方支援”;學校是一個大集體,老師就象我們的父母,同學就是我們的兄弟姐妹,創造有愛的校園氛圍;其次,教師與學生之間和諧相處,每個學生所生長的環境、生長經歷各不相同,有些是孤兒缺少父愛或母愛,有些家庭過于溺愛孩子,或家長教育方式不對而形成各種各樣的性格,有些學生不懂禮貌,不尊敬老師,愛好打架斗毆,經常曠課、遲到,還有現在的農村“留守兒童”,有些幾年都沒見到自己的父母,感受不到父愛和母愛等。我們作為老師應認真分析學生個性差異,多關心、多鼓勵,尊重他們的人格。有人說:“很多差生都是老師一手造成的”我認為很有道理,為此對待這些學生要有耐心,用愛去滋潤他們幼小的心靈,不要動不動就挖苦、諷刺、體罰學生;別出現老師天天看學生不順眼,學生時時在仇視這個老師的局面,難道這就是教育嗎?我記得一位教育家說過:“我的教育生涯中,還沒有發現用愛心都感化不了的人,當你束手無策時,請試著用心、用愛去解決,別急躁和煩惱”。

學校領導與教師之間要平等相待,別有我上你下,我是領導,你是下屬之感,一定尊敬老教師,關心年青教師;許多老的會議模式存在很大的弊端,首先會場布置不合理,過于體現上下屬關系,會議程序基本是我說你聽,各部門作工作安排與要求,校長總結性對紀律進行強調后就散會,老師被動聽會,未盡到主人翁的感覺,久而久之養成習慣,養成學校是你校長的,與我無關的觀念;為此,會議會場建議圓形或橢圓形,體現人人平等,人人都有發言權,這樣教師們就無壓力感,就會暢所欲言;其次,會議應向座談會形式發展,讓每位教師都對學校存在的問題,以及如何改變提出建議,使每位教師都參與到學校的管理中來,這樣才體現以人為本。有位校長把學校的全體教師的生日全部記住,每位老師生日那天都會先收到校長的祝福,這樣堅持不懈許多年,點滴現真情呀!對教師們的生活要多以關心,樹立為教師服務的意識,你處處在想著老師,在愛著教師們,大家也會時時刻刻愛著學校、愛著學生,整個校園充滿愛,才能和諧發展。

時代呼喚和諧,和諧需要愛,愛是心的呼喚,愛是生命的源泉,只要人人都獻出一份愛,世界將變成美好的人間。

(作者單位:貴州省羅甸縣八茂中學)

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