讀數字

88%:通過跳槽漲薪幅度最高

全球性管理咨詢公司合益集團發布的報告稱，以獲得兩級職位晉升為例，中國初級員工漲薪幅度達73%，中層員工更可達到88%，為全球之最。在美國、日本，同樣的情況下，初級和中層員工跳槽所帶來的漲薪幅度均在30%～34%，漲幅不到中國的一半。報告分析稱，大幅漲薪的主要原因是人才短缺。但是，國內員工跳槽過于頻繁。調查顯示，中國企業初級員工的服務年限平均為2.3年，中層員工4.2年，高層員工5.8年，均比歐美企業同級員工的服務年限少3至4年。

15年:中國IT界有望出世界首富

在美國《福布斯》雜志發布的2010年度全球富豪榜上，中國內地富豪上榜人數從2009年的28人，增加到了今年的64人，超過俄羅斯的62人，居美國403人之后排名第二。位列第一的是娃哈哈集團董事長宗慶后，以70億美元位列榜單第103位。中國富豪榜創辦人胡潤談到這個榜單時說:“全球十大最富有的白手起家的女性中，有5位都在中國。她們是張茵、陳麗華、張欣、朱林瑤、陳立家。”談到最看好的行業，他認為中國IT界最有可能在15年后殺出登上福布斯榜首的富豪。胡潤認為，陳天橋、陳一舟、丁磊等人做得都很出色。

80小時:李開復要求員工周工作時間

李開復的創新工場創立幾個月來，已收到10萬份充滿渴求的技術人員求職書。“我們宣布公司成立的當天，就收到了7000份簡歷。”“其數量之多，讓我們無法一一閱讀。我們不得不專門寫了一個軟件，以便更好地篩選這些簡歷。”通過了簡歷篩選的申請者將要回答三個關鍵問題:“你寫過多少行代碼?你是否愿意每周最少工作80小時?您會不會接受大幅降薪?”如果創業者的答案是“非常多”、“愿意”和“接受”，那么這些創業者將能獲得該公司的一份股權，如果創業成功，他們就將變得非常富有。如果他們不能確定，李開復的答復便是:“抱歉，我們不適合你。”

八成人:承認職場撒謊

在人們印象中，談及“謊話”總是不好的，但在智聯招聘發布的一項“職場謊言”調查中，有八成人表示自己說過職場謊言。超過五成職場人表示自己并不贊成職場謊言，關鍵還是在于說話技巧。但是仍然有44.4%的職場人明確表示贊成職場謊言，并且認為職場中有不得不說的謊言。“謊話是必要的，比如拍下馬屁，贊美下女同事，只要不破壞做人的原則就行。”多名職場人表示只要是對自己有利而又不傷害別人利益的謊話都可以說。

34萬人:“達標”中國富翁

34萬人財富“達標”，中國仍是全球第四大“富翁生產國”。花旗私人銀行公布的《2010財富報告》指出，2009年全球百萬富翁人數普遍減少，中國也不例外，富翁人數較2008年下降一成多。報告將擁有100萬美元可投資資產的人士稱為高凈資產人士，結果顯示，盡管人數縮水了近兩成，美國的百萬富翁人數仍然領先全球，日本、英國緊跟其后，中國則有34.3萬名百萬富翁，力壓德國名列第四。在主要經濟體中，富翁人數縮水最厲害的是印度和葡萄牙，各減少近四分之一，之后是中國香港、比利時和俄羅斯，縮水約五分之一。中國大陸也未能幸免，有11%的富裕人士出局，這一數字居各經濟體數據的中間水平。

八千元:上海八行業畢業生高月薪

上海市人力資源和社會保障局發布的230個職位的畢業生工資價位報告顯示，畢業生月薪高位數最高已達9549元，共有8大職業高位數月薪超過8000元。在工資列表中，發動機設計人員的高位數工資最高，月薪為9549元;排高位數第二位的是道路與橋梁工程技術人員，高位數月薪8949元;計算機軟件程序設計人員高位數月薪列第三，為8581元。此外，船舶駕駛員、證券業務員、車身設計人員、化工實驗工程技術人員、醫藥技術工程人員的高位數工資月薪也都超過了8000元。有三個職業的月薪高位數都沒有超過2000元。他們是:理貨員，高位數月薪1619元;醫用商品營業員，高位數月薪1662元;飛機檢驗工，高位數月薪1952元。

近5成:大學生首選省會城市謀職

又到了大學生求職的高峰期。最近，“姐掏的不是糞，是編制”這句話，在網上廣為流傳。緣由是濟南市事業單位招考中，5個掏糞工名額引來391人競爭，事業編制是激烈競爭的核心所在。編制真有這么重要嗎?目前大學生找工作重點考慮哪些因素?上周，中國青年報社會調查中心通過民意中國網、騰訊教育頻道對2307名在校大學生(包括研究生和高職高專生)的專項調查顯示，大學生找工作時，最看重因素仍然是“收入”(71.4%);排在第二的是“職業發展前景”(59.9%);第三是“行業前景”(49.6%)。