心理資本管理提升企業(yè)競爭力

4月16日，由中國國際應(yīng)用心理學(xué)研究院主辦，零點零國際心理資本管理機構(gòu)承辦的“中國首屆心理資本管理應(yīng)用論壇”在北京成功舉辦。美國著名導(dǎo)師、臺灣優(yōu)秀實戰(zhàn)派管理專家、企業(yè)總裁、企業(yè)人力資源總監(jiān)齊聚一堂，共同探討在當下的變革年代，如何發(fā)揮心理學(xué)在企業(yè)人力資源管理中的價值，如何運用心理資本提升體系提高企業(yè)心理能量，增強企業(yè)核心競爭力。

論壇亮點一:探討心理資本在組織管理中的應(yīng)用。

在零點零國際心理資本管理機構(gòu)旗下的心理資本管理務(wù)實平臺“心橙健心會所”，五十多名名企CEO及人力資源工作者與國內(nèi)知名媒體全新體驗了心理資本在企業(yè)中的應(yīng)用與發(fā)展，了解了心理資本的結(jié)構(gòu)。其是以心理學(xué)為理論基礎(chǔ)，以人力資源管理、組織健康為導(dǎo)向，集測評、教練服務(wù)、工作坊和成長俱樂部為一體的綜合性服務(wù)系統(tǒng)。

論壇亮點二:心理資本管理體系全新的商業(yè)模式體驗。

心理資本是組織在成長和發(fā)展過程中表現(xiàn)出來的整體心理能量。就像每一顆種子都擁有豐富的生命能量一樣，每個組織內(nèi)部也同樣蘊涵著無限的心理資本。提升企業(yè)心理資本可以激活組織的心理潛能，凝聚企業(yè)的人力資本、技術(shù)資本和社會資本，并煥發(fā)其倍增的力量，成為企業(yè)不斷創(chuàng)造財富和贏得競爭的關(guān)鍵。