構建人才文化

策劃人 郝幸田

構建人才文化

策劃人 郝幸田

企業人才文化是企業文化軟實力的重要組成部分，是人才強企建設的重要支撐，是讓創新活力充分涌流的必備要件。加強企業人才文化建設，培養和造就一支專業精干的人才隊伍，對于人才強企、人才強國、打造創新型國家，具有重大現實意義。本期獨家策劃選登相關專家學者的文章，以饗讀者。

企業人才文化是企業文化軟實力的重要組成部分，是人才強企建設的重要支撐，是讓創新活力充分涌流的必備要件。加強企業人才文化建設，培養和造就一支專業精干的人才隊伍，對于人才強企、人才強國、打造創新型國家，具有重大現實意義。本期獨家策劃選登相關專家學者的文章，以饗讀者。

□ 重視新常態下的人才文化建設

□ 上饒移動 培育人才文化的探索與啟示

□ 企業文化對知識型員工職業價值的影響

□ 用人之道:“授而無果”的四大障礙

□ 千軍易得，一才難求

□ 青年員工的企業文化管理

□ 培育良好的企業人才文化

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