摘 要:針對理科教研論文寫作中存在的問題,文章從7個方面闡述了寫好理科教研論文的因素。提倡要在教育、教學(xué)課題研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行教研論文的寫作;倡導(dǎo)用行動研究的方式進(jìn)行教育科研;提倡在平時的教育、教學(xué)工作中積極地進(jìn)行教學(xué)反思的積累;根據(jù)教研論文的評價標(biāo)準(zhǔn)、教研論文的類型和格式要求,在充分學(xué)習(xí)和研究的基礎(chǔ)上,寫出高水平、有新意的教研論文。
關(guān)鍵詞:教育科研;行動研究;教學(xué)反思;論文評價標(biāo)準(zhǔn);論文的分類;論文的格式要求
作為一個教師,出于自身專業(yè)成長、教育、教學(xué)研究、評職稱、評優(yōu)、評先、聘任等種種需要,在一定的時候總要撰寫幾篇論文發(fā)表。本人時常見到的情況是,有一些教師,平時不注意收集資料,積累資料,思考研究,而到要寫文章時因沒有足夠的“儲蓄”,而不知如何下手,如何入題。要么文章寫的面面俱到,平淡如水,象工作總結(jié),理論高度不夠;要么是共性有余,個性不足,大家皆知的說得很多,別人不知的卻說不出;要么大題小作,而不是小題大作;要么缺乏學(xué)術(shù)性、創(chuàng)新性,或者干脆出現(xiàn)“Ctrl+C”加“Ctrl+V”的情況。那么,要寫好文章,應(yīng)該注意些什么問題?
1 搞好教研課題研究是寫好教研論文的前提
作為一個優(yōu)秀的教師,除了要盡職盡責(zé)地完成教學(xué)任務(wù)外,同時要注意根據(jù)教育、教學(xué)的情況,課程改革的情況,及時更新自己的教育、教學(xué)的觀念,及時地進(jìn)行教育、教學(xué)的課題研究,以提高教書育人的專業(yè)水平、能力。我們身邊就有不少優(yōu)秀教師成長的例子,他們都是在教育、教學(xué)的課題研究中茁壯成長的。要想寫出好的教研文章,首先要有研究,有了研究的結(jié)果,才可能寫出高水平、有新意的教研論文。平時不燒香,臨時抱佛腳,是寫不出好的教研文章的。當(dāng)然,教育、教學(xué)課題研究可以是較大的課題,也可以是教育、教學(xué)中出現(xiàn)在課堂上、出現(xiàn)在身邊的微觀小課題。教育科研應(yīng)該來源于教育、教學(xué)實(shí)際,又高于教育、教學(xué)。
2 行動研究是教育科研的重要方法
行動研究作為一種研究方法和途徑,最早由社會心理學(xué)家勒溫(1944年)明確提出的。他認(rèn)為,“沒有無行動的研究,也沒有無研究的行動”,強(qiáng)調(diào)認(rèn)識和改進(jìn)社會實(shí)踐,專家和實(shí)際工作者必須針對實(shí)際問題進(jìn)行合作研究。
在教育、教學(xué)研究中,行動研究指有計劃、有步驟地由教師或與專家及研究人員合作,邊研究邊行動,以解決實(shí)際問題,提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的的一種科學(xué)研究方法。它是為行動而研究,在行動中研究,由行動者研究。 對一線教師而言:“問題即課題,教學(xué)即研究,教師即專家,效果即成果。”
3 教學(xué)反思的積累是寫好教研論文的關(guān)鍵
巧媳婦難為無米之炊。一線的教師有著極其豐富的教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有諸多成功和失敗的案例。教師在平時的教學(xué)中要注意收集資料,積累資料,尤其是要做好教學(xué)后的反思。教學(xué)反思是教師成長、同時也是寫好文章的關(guān)鍵。“凡事留心皆學(xué)問,處處慧眼識真金。” 要善于把平時的所做、所見、所聽、所思的事情中有意義,有價值的資料都收集起來,把教學(xué)中成功和失敗的案例都及時的積累起來。這樣,到需要時就胸有成竹,就可以有的放矢。
4 教研論文的評價標(biāo)準(zhǔn)
評判一篇教研論文的質(zhì)量,主要從以下7個方面進(jìn)行:
思想性:看論文是否反映了當(dāng)前正確的教育、教學(xué)的思想;理論性:看是否采用了先進(jìn)的教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)科教學(xué)論的科學(xué)理論,是否揭示了教育、教學(xué)現(xiàn)象的本質(zhì)規(guī)律;實(shí)踐性:看教育、教研的成果能否指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐,實(shí)效性如何;科學(xué)性:主要看實(shí)驗(yàn)設(shè)計是否科學(xué),研究內(nèi)容是否科學(xué),研究方法是否科學(xué),研究結(jié)果是否科學(xué);創(chuàng)見性:看教研成果是否有所發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新;邏輯性:看論點(diǎn)是否明確,論據(jù)是否充分,論證是否嚴(yán)密,層次是否清晰、段落是否合理;可讀性:看語言是否準(zhǔn)確、精煉、平易,文句是否通順、流暢等。
5 寫教研論文時要注意的三個一點(diǎn)
(1)要學(xué)習(xí)一點(diǎn)新的知識,特別是教育學(xué)、心理學(xué)的新知識、學(xué)科教學(xué)論的新知識,只有“充了電”,才可能有理論的指導(dǎo)和高度,才能夠言之有理、言之有據(jù)。
(2)要學(xué)習(xí)、參考一點(diǎn)相關(guān)課題的內(nèi)容。要查詢、閱讀許多相關(guān)的專業(yè)雜志等資料,了解目前相關(guān)課題研究的現(xiàn)狀,做到心中有數(shù)。偉大的物理學(xué)家牛頓說過:如果說我比別人看得更遠(yuǎn)些,那是因?yàn)槲艺驹诹司奕说募缟稀?/p>
(3)要加上一點(diǎn)自己的研究成果。這是特色部分,如沒有這一部分,只是人云亦云,文章就沒有特色,沒有新意。
6 教研論文的分類
教育科研論文的幾種常見的基本類型:
(1) 理論闡述式論文;(2)研究報告式論文:A.文獻(xiàn)報告式、B.調(diào)查報告式、C.實(shí)驗(yàn)報告式;(3)模式構(gòu)建式論文;(4)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)式論文;(5)個案案例式論文。
在教師平時的寫作中,常見的論文類型主要是經(jīng)驗(yàn)總結(jié)式的論文類型。其實(shí)“調(diào)查報告式論文”、“模式構(gòu)建式論文”、“個案案例式論文”等類型都是教研論文很好的載體形式,應(yīng)該充分利用。
7 教研論文的格式要求
從理科論文格式規(guī)范的角度講,在論文的前置部分最好要寫上“ 摘要”和“關(guān)鍵詞”;在文章的最后部分,最好還要附上“參考文獻(xiàn)”。
7.1 摘要
(1)摘要的主要內(nèi)容
①該項(xiàng)研究工作的內(nèi)容、目的及其重要性。
②所使用的材料、實(shí)驗(yàn)方法、實(shí)驗(yàn)裝置等。
③總結(jié)研究成果,突出作者的新見解。
④研究結(jié)論及其意義。
特別要注意的是:摘要不分段,不列舉例證,不描述研究過程,不做自我評價,且要采用第三人稱來寫,許多人不了解這一點(diǎn),而錯誤地用第一人稱來寫。
(2)摘要的作用
①讓讀者盡快了解論文的主要內(nèi)容,以補(bǔ)充題名的不足。 讀者是否需要通讀某篇論文,從題名上進(jìn)行判斷后,主要的就是根據(jù)摘要來決定,所以,摘要擔(dān)負(fù)著吸引讀者和介紹文章主要內(nèi)容的任務(wù)。
②為科技情報人員和計算機(jī)檢索提供方便
文摘雜志對摘要可以直接利用,從而可避免由他人編寫摘要可能產(chǎn)生的誤解、欠缺和錯誤。現(xiàn)在許多正規(guī)的雜志都有上網(wǎng),有了摘要和關(guān)鍵詞,為相關(guān)工作人員的編輯工作提供了許多方便。
7.2 關(guān)鍵詞
關(guān)鍵詞在論文中起關(guān)鍵作用,是最能說明問題、代表中心內(nèi)容特征的單詞或詞組。可以是主題詞,也可以是自由詞。一般論文中關(guān)鍵詞為3-8個 。
7.3 參考文獻(xiàn)
(1)參考文獻(xiàn)著錄的目的與作用
①著錄參考文獻(xiàn)可以反映作者的科學(xué)態(tài)度和論文具有真實(shí)、廣泛的科學(xué)依據(jù),也反映出該論文的起點(diǎn)和深度。
②著錄參考文獻(xiàn)能方便地把作者的成果與前人的成果區(qū)別開來。若對引用部分加以標(biāo)注,則他人的成果將表示得十分清楚。這不僅表明論文作者對他人勞動的尊重,而且也免除了抄襲、剽竊他人成果的嫌疑。
③著錄參考文獻(xiàn)有利于節(jié)省論文篇幅。
④著錄參考文獻(xiàn)能起索引作用。讀者通過著錄的文獻(xiàn),可方便地檢索和查找有關(guān)圖書資料,以對該論文中的引文有更詳盡的了解。
⑤著錄參考文獻(xiàn)有助于科技情報人員進(jìn)行情報研究和文獻(xiàn)計量學(xué)研究。
(2)參考文獻(xiàn)著錄的原則
①只著錄最必要、最新的文獻(xiàn)。
②只著錄公開發(fā)表的文獻(xiàn)。
③ 采用標(biāo)準(zhǔn)化的著錄格式。
參考文獻(xiàn)著錄格式有不同的表達(dá),作者可按所投稿的期刊的要求進(jìn)行規(guī)范的表達(dá)。
8 小結(jié)
注意了以上的問題,就有可能寫出具有較高水平的教研論文。教研論文的初稿寫好后,還要不厭其煩地反復(fù)推敲、修改。好的論文,往往不是“寫”出來的,而是“改”出來的。大家要將搞教研、寫論文作為一個教師成長的重要途徑,而不僅僅只是為了評職稱、評優(yōu)、評先、聘任等需要。做到了這一點(diǎn),就有可能從一個普通的教師逐漸地成長為一個工作在教育、教學(xué)一線的教育家。
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