外派勞務工作中培訓考試制度之我見

程新萍

（大連市對外貿易經濟合作局培訓中心，黑龍江 大慶 116011）

在國際金融危機肆虐，世界經濟大幅下滑的大形勢下，各地外派勞務數量大幅減少的情況下，為適應全球需求結構重大變化、增強抵御國際勞務市場風險能力、強占國內外競爭制高點、爭創勞務發展新優勢和隨著社會經濟的發展和需求，盡快調整經濟結構、轉變發展方式、實現發展新跨越、我培訓中心以加強培訓考試制度，提高經濟效益為立足本位，面向市場歷經拼搏取得了社會的認可并提高了經濟效益。

當前的狀況：外派勞務研修生的選派其程序是由外派勞務公司根據勞務需求，選派有一定技能的研修生通過面試合格后參加培訓學校規定學時的培訓，結業后由考試中心進行考試驗收，考試合格后頒發《外派研修生培訓合格證》。

由于大連與日本得天獨厚的條件與特殊歷史關系，對日研修生數量占外派勞務相當大的比重。發展對外勞務合作業務最大的矛盾是我國勞務人員的觀念和能力不能適應國外雇主的需求具體體現在技術水平、語言能力、雇傭觀念等方面，如不盡力縮小這些差距必然影響到項目的順利履行和外派人員的正常工作、生活，甚至出現項目終止或各種意外情況發生，根據以上現象把加強勞務人員的教育和培訓工作做為重點，而語言能力的培訓則又是重中之重。由于對外派勞務培訓的水平存在參差不齊、培訓質量不穩定的狀況，在對赴日研修生實行綜合類考試的基礎上改革增加了日語口語考試，其宗旨就是要提高大連研修生的綜合素質和日語口語水平，使其學有所用，打造大連勞務市場的新品牌。提高大連赴日研修生日語口語的能力。

要加強培訓考試制度并使其成為品牌并保持其獨有性，也是適應社會發展規律作出的戰略抉擇。其基礎就是要加強自身建設，提高專業隊伍水平，并在此基礎之上加強培訓協作單位的聯系、溝通指導，提高整體外派水平，同外界加強聯系，實行走出去引進來的戰略，提高培訓考試質量，及時總結經驗兼收并蓄提高全員日語口語培訓考試質量。

加強自身建設、注重基礎設施建設、促進經濟發展相協調，強化專業隊伍建設，提高專業水平是培訓考試的基礎。只有提高考官的專業素質才能達到考試、指導為一體。因歷史原因大連擁有得天獨厚的日語人才土壤，尤其是大連外國語學院、遼寧師范大學、東北財經大學等高等學府每年都培養出大批的日語人才，造就了龐大的日語人才隊伍。盡管如此，在組建專業師資隊伍時本著優中選優的原則，教學與實踐相結合，選拔出有著豐富教學經驗和多年的赴日工作經驗的高、精、尖的專業教師隊伍。他們對日本國內的各種政策、法規都有比較全面的了解，并經過相應的外派勞務方面的知識培訓，對其相關情況有著較全面的了解，在培訓考試中都能充分發揮其特長，不僅提高了口語考試質量也使研究生在考試過程中對日本國的現狀、生活習慣、人文地理有了感性的了解在心理上有了較充分的準備，為赴日后的工作、學習打下了良好的基礎。

雖然有了強大的專業培訓考試隊伍但對各種各樣的培訓單位還須加強培訓協作單位的聯系、溝通與指導，提高整體培訓水平。由于各個培訓單位受各種條件限制其培訓水平、培訓質量都有很大的差別，良莠不齊，增加了培訓考試的難度，也不同程度的影響培訓考試的整體水平。根據以上現象把加強勞務人員的教育和培訓工作做為重點，因此為了有一個較好的研修群體，逐步完善和形成比較科學、規范的研修人選，勞務儲備，建立長效儲備機制，則就要從建立培訓基地入手，根據國際勞務市場需求情況和外派企業的需求結合本地勞動資源結構多渠道、多層次有針對性地儲備和培訓外派勞務儲備力量，因此加強培訓基地建設是十分必要的。完善基地管理把好選人關，做好外派勞務資源儲備，提高外派勞務人員素質，力求做到規模和質量、經濟效益與社會效益、當前利益與長遠利益的統一。由于地域和經濟發展的差別人們都有著過上更好的生活的強烈期盼，教育和引導學員建立熱愛祖國，熱愛自己的城市，樹立更強烈的城市榮譽感和自豪感，使培訓考試工作順利通暢。使外派勞務基地逐步走向封閉式、規模化、專業化、正規化，為外派勞務培訓考試的提高打下良好的基礎。出國勞務培訓是一項集道德教育、國外生活常識、語言技能等于一體的系統育人工程，而語言培訓則又是其他方面的重中之重，所以對各培訓協作單位的培訓工作及時溝通聯系，在培訓考試中發現問題及時指導糾正，對教學方面的問題和學員學習方面的問題具體問題具體分析，宏觀管理調空和實際教學情況相結合，使培訓工作在培訓考試中得到提高，有利于培訓工作走向正規化、專業化。

在新世紀新階段，如果只維持常規發展，在激烈的發展競爭中必然是慢進亦退，只有同外界加強聯系實行走出去引進來的戰略，進一步提升改革創新和對外引進開放，改革創新和擴大開放始終是推動經濟發展方式和全面振興的兩大動力，是解決發展中一切問題和矛盾和關鍵。最大限度地吸納國內外先進技術和人才，實現知識更新新突破，科學地改革創新不僅是應對金融危機的強大武器也是經濟持久繁榮的不竭動力，不斷將科教優勢轉化為經濟發展的勝勢。提高培訓考試質量，及時總結經驗兼收并蓄提高整體培訓考試水平。培訓考試的目的就是要造就大量有用人才使之學以所用，能服務社會，在最短的時間內盡快適應國外的生活、工作習慣，以最短的時間融入其社會并盡量發揮其所長。

加強培訓考試制度，使其成為品牌并保持其獨有性，還需要很好的堅持和發展，筆者認為只有不斷創新和發展，不斷加強學習和提高才能保持其先進性，為外派勞務工作做出更大貢獻。

[1]吳恒泉.當好“企業公民”履行對外勞務合作業務中的社會責任.國際工程與勞務.2007.5.

[2]張曉鵬.逆勢奮進的大連對外開放.大連對外開放.2009.12.

[3]張曉鵬.大力發展勞務經濟.加快致富奔小康的步伐.大連市外經企業.2009.5.