企業核心價值觀的培育與發展

摘要:企業必須要建立和培育一個符合社會共同價值體系、切合企業發展方向的企業核心價值觀，引導和凝聚員工沿著共同的企業理念不斷前進，推動企業實現可持續發展。探討了培育企業核心價值觀的重要意義，分析了當前企業核心價值觀培育現狀與目標，對培育和發展企業核心價值觀進行了有益探索。

關鍵詞:企業;核心價值觀;培育

中圖分類號:G112文獻標志碼:A 文章編號:1002—2589(2009)21—0143—02

每一個成功的、優秀的企業，都始終遵循企業的核心價值觀，并在企業經營發展全過程中滲透，內化為員工的心靈深處，外化為員工的集體行為、習慣和性格，從而形成企業的核心競爭力。

一、培育企業核心價值觀的重要意義

成功企業之所以能持續生存發展，一個共同特點就是企業培育了一套完整的企業核心價值觀體系，并且始終做到信守企業的核心價值觀。因此，培育和發展企業的核心價值觀是企業不斷發展壯大的現實需要，是企業實現可持續發展的必由之路。

(一)企業核心價值觀是推動企業可持續發展的動力。企業在發展過程中，需要不斷塑造與改善自己的形象，形成一種推動自身經營成功與持續發展的文化力基礎，這種企業文化力突出表現為企業的核心價值觀。世界500強勝過其他企業的根本原因，就在于這些企業善于為自己的企業文化注入活力。與其他企業相比，這些企業的企業文化獨特之處，就是它們特別注意團隊協作精神、以客戶為中心、平等對待員工、激勵與創新等企業核心價值觀的培育與改善，形成企業的文化力，以保證企業長盛不衰。……