如今的職場流傳著這么一句話 “把女人當男人用,男人當牲口用。”上班族每天都感到太忙、太累。公司員工總是加班加點。老總也不輕松,每天總是日理萬機,管理人員事務纏身……中國人為什么這么忙呢?
有統計數字表明,中國是世界上人均工作時間最長的國家之一,一年約為2200小時。阿根廷是 1903小時,巴西是1841小時,日本是1758小時,美國是1610小時,英國是1489小時,而荷蘭人均工作時間最少,一年才1389小時。
中國人為什么這么忙呢?TCL 收購法國湯姆遜后,發現法國人根本不加班,下班后手機關機都找不到人,上班時間則準時上班。TCL的中國管理人員很不理解,因為他們已經習慣了24小時開機,習慣了半夜被人從夢中叫醒。難道只有我們才具有勤勞的優良傳統?
我們來看看不同國家的人在單位時間內創造的財富,2006年挪威名列第一,勞動力每小時平均創造財富37.99美元;美國名列第二,為 35.63美元;法國人均每小時為 35.08美元,中國人均每小時為5.75 美元。中國的勞動生產率提高速度很快,幾乎是1980年的8倍,但人均創造的價值不到挪威的1/6。
效率低最重要的原因就是不按流程做事。流程是規范做事的程序,流程中每一個環節都有規范,按規范做事才可能提高效率。
效率問題對個人而言可能是一個小問題,但對集體來說就是個大問題。
希望集團董事長劉永行有一次訪問韓國,參觀了一家面粉企業。這家面粉企業每天處理小麥1500噸,卻只有66名雇員,這令劉永行驚嘆不已。在中國,相同規模的企業,日生產能力一般只有幾百噸,員工卻多達上百人。