空中樓閣與“天鉤”

在一個經濟學受到前所未有關注度的年份，諾貝爾經濟學獎無疑具有比以往更重的分量，然而出乎許多人意料的是，今年的諾貝爾經濟學獎頒發給了埃莉諾·奧斯特羅姆(Elinor Ostrom)和奧利弗·威廉姆森(0liver Williamson)，他們之前并非最大熱門，奧斯特羅姆在許多經濟學家眼中甚至是一個專門研究政治的學者。如果說出于鼓勵的目的，諾貝爾和平獎被授予了奧巴馬，那瑞典皇家科學院為何在后金融危機時代的關鍵時刻選擇了他們?

雖然此前并非得獎的最大熱門，但兩個人都是值得尊重的學者。威廉姆森師從學識淵博的著名管理學家赫伯特·西蒙，他的最大成就是“經濟治理”：出于降低“交易成本”的原因，大公司得以發展。簡單點說，就是說公司可以用命令取代討價還價，因此，有些時候可以比市場更有效，成本更低。他的研究成果闡釋了為什么有時公司內部開發產品或服務比從外部購買的效果更好。瑞典皇家科學院也解釋道：

“市場的缺點是，它們往往需要討價還價并存在分歧。而公司的缺點是旨在緩和爭議的權力可能會被濫用。相對來說，競爭激烈的市場運作效果不錯，因為買賣雙方在有異議的情況下，可以尋找其他貿易伙伴。但是，當市場競爭受到局限，企業比市場更適合于解決沖突。”許多經濟學家正是靠系統化描述和論證威廉姆森的理論而找到了飯碗。或許很難解釋他的研究有多少實際意義，但許多過去的諾貝爾經濟學獎得主也一樣。……