１８７１年，歐洲

1871年，一個歐洲人寫了一些關(guān)于古老品格范疇的文字，源于勵志。

很多受其影響的人，走上工作崗位或開始做事后都能講信用、負責任，其中不少成功人士，還把成就歸功于這些并稱之為精神導師。

現(xiàn)在離那時已有一個多世紀，時代也大大的不同了，但東西方對比研究方興未艾之勢漸起并日盛，回到過去與回到未來的感受似有相同的地方。

面對快速變化成為一個主要標志的時代，面對新經(jīng)濟@新能源、成長@環(huán)境等等挑戰(zhàn)，跨越一下時空，應(yīng)該是有百益而無一害的，以下?lián)衿湟欢洝?/p>

勞動是生命存在的體現(xiàn)、幸福的秘訣、創(chuàng)作與創(chuàng)新的源泉。滿懷熱情地投入工作，正常友好地與人交往，都會訓練我們的智力和應(yīng)變能力。細心認真地處理好日常的事物，隨時保持為人處事的樂觀心態(tài)，會讓你更好地適應(yīng)復雜多變的社會生活；紀律使人具有堅韌不拔的毅力和事物處理能力，一旦放棄了約束。所有積累的成果也就不復存在了，人們在勞動中不斷創(chuàng)新，從而推動了整個人類社會不斷向前發(fā)展。

英雄氣概源于勇氣加道德，自信加寬柔。世界上許多成就都歸功于人們的勇氣，但其外在表現(xiàn)形式也包括自己克制(甚至被稱為是品格的精髓，一切美德的根源)，沒有它，人類就不可能從樹上走到地面。沒有它，人們就會淹沒在別人的意志中，成為欲望的奴隸。

職責總與人相生相伴，主動承擔職責等于擁有了財富，忠于職責鋪墊錦繡前程。從墜地的那刻起，人們就意識到自己的職責，并認真履行，其中包括對上級、下級、同伴，甚至是虛擬對象的職責。

任何人，不論地位的高低，都一樣是個普通的服務(wù)員。那位歐洲人對不愿承擔責任的人是這樣表述的：心胸狹窄的原因是裝著小私小利，虛偽的人講話時總是吞吞吐吐、閃爍其詞、不著邊際，讓人不明白其真正的意圖，割舍美德，遠離真理，自以為高明，猾得同狐貍一般，四面討好，模棱兩可；堂而皇之的謊言實在可恨，但模棱兩可的“實話”更讓人難以接受；相反，坦誠是自身競爭力的保障，鑄造了信用，使信息自由的流通，再現(xiàn)人的活力與熱情。

一百多年后，遠在文明、文化的另一個發(fā)源地的東方，看逝者以上，亦如斯。

上周的一個晚上，帶著兩位同事與某著名品牌中國區(qū)總經(jīng)理及團隊成員吃飯，談天說地話人間正道是滄桑。其中談到：之前感覺這家企業(yè)有些危險了，因為文化、凝聚力沒了；談話中又發(fā)現(xiàn)：他(她)們說現(xiàn)在越上面職位的人越在抓企業(yè)文化，或是尋根，感覺這家企業(yè)今后有希望了，或可再創(chuàng)輝煌。

私下與兩位同事說好，今后為證，并反觀自身，無論何時何地，沒有什么比失去這些更懸乎、比獲得這些更扎實的了。

馬丁·路德這樣說過：殷實的國庫，堅固的城墻，豪華的設(shè)備，這些都無法令一個國家昌盛富強。但這個國家公民的素質(zhì)，即人們普遍受教育的程度、思想境界和精神追究，才是公民個人和國家民族的決定性因素。