多頭就業(yè)致殘，工傷找誰(shuí)買(mǎi)單？

編輯同志：

我因丈夫患病多年，為緩解家中經(jīng)濟(jì)拮據(jù)狀況，同時(shí)兼職了三份工作。早上給一家公司送牛奶，白天在超市當(dāng)收銀員，晚上在一家歌廳做領(lǐng)班。四個(gè)月前，我在送牛奶時(shí)，由于三輪車(chē)剎車(chē)失靈，致使我在避讓汽車(chē)中，連人帶車(chē)跌入街旁水溝，除已經(jīng)花費(fèi)近萬(wàn)元醫(yī)療費(fèi)用外，右手的食指，中指、無(wú)名指近側(cè)指間關(guān)節(jié)已經(jīng)離斷，經(jīng)鑒定為七級(jí)傷殘，

我要求公司按工傷處理，但公司提出，其并非我唯一的用人單位，不能由其獨(dú)自擔(dān)責(zé)。而超市、歌廳則，表示我受傷期間從事的工作與其無(wú)關(guān)，當(dāng)然不應(yīng)承擔(dān)任何責(zé)任。請(qǐng)問(wèn)：多頭就業(yè)時(shí)導(dǎo)致工傷，究竟應(yīng)當(dāng)找誰(shuí)買(mǎi)單?

讀者：吳薔

吳薔讀者：

你好。這種在多個(gè)用人單位兼職的多頭就業(yè)情形，又叫“隱性就業(yè)”。從你反映的情況看，應(yīng)當(dāng)由牛奶公司承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

一方面，工傷通常是指勞動(dòng)者在工作時(shí)間(包括上下班途中)、工作地點(diǎn)、因工作原因所受到的損傷或患職業(yè)病，以及因這兩種情況造成死亡。你的傷害是發(fā)生在送牛奶的時(shí)間里，出現(xiàn)在送牛奶的過(guò)程中，出于完成送牛奶這一工作，當(dāng)然應(yīng)屬工傷。另一方面，工傷是相對(duì)于勞動(dòng)者與用人單位而言，即一方為勞動(dòng)者，另一方為符合法律規(guī)定的用人單位，不僅彼此存在勞動(dòng)關(guān)系，而且勞動(dòng)者受傷時(shí)，是在從事用人單位所指派的工作，是為了用人單位的利益。

你雖然同時(shí)受聘于三家用人單位，但在你受傷這一時(shí)間段里，你僅僅是從事牛奶公司指派的工作，僅僅是為了牛奶公司的利益。完全不為超市、歌廳所左右，自然不成為超市、歌廳員工，彼此之間也不存在勞動(dòng)關(guān)系。故超市、歌廳不應(yīng)擔(dān)責(zé)，而只能有牛奶公司對(duì)你給予工傷賠償。再一方面，《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施(工傷保險(xiǎn)條例)的若干意見(jiàn)》(勞社部函[2004]256號(hào))第一條已經(jīng)明確規(guī)定：“職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。”其中也反映出，基于你的情形，應(yīng)當(dāng)由公司給予工傷保險(xiǎn)待遇。

本刊編輯部