供應鏈企業協同自主創新的收益分配模式研究

[摘 要] 本文依據供應鏈協同自主創新過程中成員企業間的協同關系類型，提出三種相應的供應鏈協同自主創新的收益分配模式。

[關鍵詞] 供應鏈 協同 自主創新 分配模式

一、引言

供應鏈是由各個節點企業通過協議或聯合組織等方式結成的一種網絡式聯合體。在自主創新方面只有供應鏈各節點企業實現協同，分擔開發成本，分散創新風險，共享各節點企業的資源，開發能力互補，獲得研究與開發的規模優勢，才能使供應鏈獲得連續的整體競爭力。但如果在企業間不能公平公正地進行收益分配，就會導致企業參與協同自主創新的積極性降低，甚至出現相互掣肘的局面。因此在保證整個供應鏈協同自主創新收益最大的情況下，使得收益在各成員企業中得到公平合理分配是非常重要的。

二、供應鏈企業協同自主創新的收益分配模式

收益分配問題是供應鏈協同自主創新中一個敏感、復雜而關鍵的問題。由于供應鏈協同自主創新過程的特殊性，其影響收益分配的因素以及收益分配的方式與一般企業內部或企業集團不同。影響供應鏈協同自主創新收益分配的因素是多方面的。參與分配的各節點企業在創新過程、技術水平、人力資源、資金等方面的投入構成了影響供應鏈協同自主創新收益分配的最主要因素，本文把這類因素抽象為供應鏈節點企業對協同自主創新的固定投入部分。

由于供應鏈協同自主創新過程動態性的特點，要求參與的成員企業具有適應市場變化的能力。供應鏈協同自主創新過程中，為了適應市場競爭環境的變化，有時候需要成員企業付出額外的努力與貢獻，例如：市場創新需求的增加；客戶要求產品創新期的縮短；對技術創新方面要求的提高等。這些額外的要求必然會使得成員企業投入更多的額外創新成本，在進行收益分配時應有所考慮，這樣才能夠更好地激勵成員企業。與額外投入創新成本有關的因素抽象為對供應鏈協同自主創新的貢獻大小。

此外，參與供應鏈協同自主創新的各成員企業在協同自主創新的過程中將表現出不同的努力水平與積極性，這將直接影響到整個供應鏈協同自主創新的收益和收益的分配，本文將這類影響因素抽象為供應鏈成員企業的努力水平。

供應鏈是一種優勢互補、風險分擔、利益共享的網絡組織，因此供應鏈協同自主創新過程伴隨著許多不確定性因素和潛在的風險，成員企業在供應鏈中承擔不同的任務，具有不同的風險程度。供應鏈協同自主創新是以風險分擔、利益共享為基礎的，所以供應鏈協同自主創新收益分配方案要考慮成員企業所承擔的風險大小，所承擔的風險越大，所得的收益也越大。

因此，供應鏈協同自主創新過程中影響收益分配的因素可歸結為成員企業對整個供應鏈協同自主創新的固定投入、額外貢獻、企業自身的努力水平以及所承擔風險程度等四個主要方面，如圖所示。

成員企業對供應鏈協同自主創新的固定投入、努力水平及風險因素影響到固定收益部分，成員企業額外投入的成本、承擔的風險因素與企業自身的努力水平影響額外收益部分。雖然努力水平影響到整個供應鏈協同自主創新的收益，但由于它屬于企業自身的私有信息，在供應鏈環境下很難為外界掌握和觀測到。因此在供應鏈協同自主創新收益分配方案的研究與應用中，通過對成員企業的績效評價來獲得努力水平的評估。

供應鏈協同自主創新過程中存在多種企業間的協同關系類型，收益分配的模式必然與協同的緊密程度有關。

1.對于協同關系較松散的企業，可以采取市場交易的分配模式：協同各方通過協議的形式，規定協同創新成果在某個時間按市場價格進行結算。隨著協同創新成果價格的商定，供應鏈協同自主創新的收益就在這類成員企業間進行分配。

2.對于協同關系較為緊密的企業，可以在建立企業間協同自主創新關系時通過具體的談判協商采取某種固定的收益分配模式，也可以隨著協同自主創新的進展，協同各方在協同一段時間后再次協商，重新確定收益分配方式，本文把這類收益分配模式稱為協議分配模式。

3.對于協同關系緊密的企業，除了根據對整個供應鏈協同自主創新所作的貢獻來進行額外收益的分配外，還應考慮所承擔的風險。即為體現供應鏈協同自主創新過程的特點，而引入了風險共擔機制的利益分配模式，本文把這類收益分配模式稱為基于貢獻與風險共擔的分配模式。

總而言之，供應鏈協同自主創新的收益分配模式與供應鏈協同自主創新過程中市場機遇的性質、收益和風險的可能性、協同企業規模、協同企業的風險態度、協同企業的發展戰略等因素有關，但一般可以歸納為上述三種基本的收益分配模式：市場交易模式、協議分配模式以及基于貢獻與風險共擔的分配模式。

三、結論

綜上所述，供應鏈協同自主創新中的收益分配問題是供應鏈協同關系中矛盾最突出的問題，唯有采取公平合理的收益分配方案，才能確保協同過程的順利進行和對市場機遇的快速響應。供應鏈協同自主創新的收益分配是一個復雜的系統工程，許多重要的理論和實踐問題有待于進一步深入探討。

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