以科學發展觀統領企業的經營理念

[摘 要] 構建社會主義和諧社會，是當前和今后一個時期加強黨的執政能力建設的主要任務之一。文章闡述了在建設和諧社會主義社會背景下，構建企業科學發展觀的重要意義，并對培育發展型企業提出了有效措施。對加強和改進企業發展提出了建設性的意見。

[關鍵詞] 企業 科學發展觀 經營理念

黨的十六屆四中全會在論述加強黨的執政能力建設問題時，提出要“構建社會主義和諧社會”這一重大論題。而要構建社會主義和諧社會，必須堅持和落實科學發展觀。企業是社會的重要物質載體，在企業中落實科學發展觀，是構建和諧社會主義的重要內容。

一、堅持科學發展觀，更新企業經營理念

堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，以科學發展觀經營企業，是企業長期生存發展的需要，是企業與社會共同發展的需要，是企業的信譽和發展環境的需要。

1.以科學發展觀統領企業經營理念，必須做到物質文明和精神文明建設相結合

突出以人為本，培養造就高素質的企業管理者和高素質的員工隊伍，成為當今企業經營的重要內容。突出以人為本，首要任務是大力推進企業文化建設，明確企業經營和管理理念，培育企業精神，樹立企業形象，規范員工的行為，為員工營造良好的工作生活環境，從而不斷激發員工的主動性和創造性，增強員工的責任感和使命感。其次，創建學習型企業是體現“以人為本”的有效載體，通過對員工不斷的培訓教育，使企業發揮生產優質產品和培養優秀人才雙重功能，同時使企業員工可以盡快適應新技術和新要求，并能主動結合企業生產經營實際，積極開展技術革新和管理創新，實現企業戰略、企業目標和員工理想的有機結合，實現企業長期穩定、健康有序、持續發展。

2.以科學發展觀統領企業經營理念，必須做到企業發展和環境保護相結合

首先，要在企業界及參與企業決策的各級政府和投資主體中牢固樹立環保意識，要努力做到企業發展和環境治理的協調發展，從落實“三個代表”重要思想的高度認識環保的重要意義。其次，要做到企業立項、建設、生產、運營各個環節要充分重視環保問題，要大力引進和開發環保先進技術，加大資源利用和回收治理，最大限度減少對周邊環境的污染，努力做到產生外部效應的企業生產邊際成本等于社會邊際成本。再次，在企業發展的模式上要切實體現可持續發展的本質要求，變高投入、高消耗、低產出、低效益的發展模式為資源節約型、質量效益型、科技先導型的發展模式;變先建設后治理的做法為經濟建設、資源利用、生態保護、污染治理的有機結合。

二、落實科學發展觀，培育和諧發展型企業

和諧企業和落實科學發展觀的關系極為密切，落實科學發展觀是建設和諧企業的主要手段，而和諧企業則是確立和實踐科學發展觀的目的。

1.牢固樹立以人為本的觀念，把員工的利益作為企業工作的出發點和落腳點

企業樹立和落實科學發展觀關鍵在于堅持以人為本，把關心人、愛護人、尊重人作為管理工作的重中之重。在知識經濟時代，人力也是資本，而且是更重要的資本。因此，企業要把不斷提高員工的思想道德素質和科學文化素質作為一項戰略任務，為員工的健康成長創造良好的條件和機會。

2.牢固樹立可持續發展的觀念，努力實現速度和結構、質量、效益相統一

首先，切實轉變政府職能，建立現代企業制度，實現政企分開。按照黨的十六大精神要求，建立現代企業制度，實現股權多元化，發展混合所有制經濟、從根本上解決政府越位、缺位的問題，使企業按照市場的要求，制定發展戰略，實現持續、長久的發展。其次，建立資源節約型企業，努力提高資源利用效率。企業要在內部樹立節約資源的觀念，大力宣傳，深入人心，培育人人節約資源的良好風尚。要建立全面節約資源的管理、監督和獎勵制度。同時，也要利用現代信息技術改造提升傳統產業，依據技術改造和科技進步，推進資源利用方式的根本性轉變，切實提高資源利用效率。徹底轉變粗放型的經濟增長方式，切實保護好生態環境。再次，企業要牢固樹立大局意識，從根本上轉變經濟增長方式，這是實現全面建設小康社會的需要，是子孫后代和人類實現可持續發展的需要。

3.牢固樹立社會責任意識，為社會的全面進步做出貢獻

按照科學發展觀的要求，企業僅僅講求經濟效益是不夠的，在取得經濟效益的同時，要適當地回報社會。首先，企業要貫徹落實國家的社會保障政策，建立完善的企業保障機制，要足額、及時地向社會保障機構交納養老、失業、工傷、醫療等各種保險。對下崗人員按時足額地發放最低生活保障工資，確保一方平安，維護社會穩定的大局;其次，在國家發生重大自然災害時，企業應根據單位的經濟效益情況從稅后利潤中拿出一部分，支援災區人民重建家園;再次，捐助貧困地區教育、醫療和基本建設，為全面建設小康社會，實現共同富裕做出貢獻;最后，協助公、檢、法、司機關打擊刑事、經濟等各種犯罪活動，以維護改革開放的大局，保持社會的穩定。

總之，企業應在發展過程中牢固樹立科學發展觀意識，充分調動各方力量，承擔起社會責任，不斷為建設和諧社會做出自己應有的貢獻。

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