管理過程理論的第三代掌門人：孔茨

孔茨的貢獻，主要表現在管理學科的建設方面。作為國際知名管理學家，他繼承和發展了法約爾創立的管理學體系，通過對管理職能的論證，他對管理過程學派的發展起了重大作用，被人們視為這一學派的第三代掌門人。以孔茨為標志，管理職能理論范式走向成熟，變為一個開放體系，廣泛吸取融匯了其他學派的相關內容。他發表的《管理理論的叢林》一文，成為管理學派分析的典范，引起了管理學界的一場大討論，至今余響不絕。盡管孔茨試圖用管理過程學派統一管理學的愿望未能實現，但經他完善的職能理論范式，一直占據著管理學的主導位置；由他創立的學派分析范式，引領著管理領域學術爭鳴的不斷深化。孔茨不是以學術觀點見長，而是以管理學科的體系構建贏得了自己的學術地位。