ＦＥＥＤＢＡＣＫ

10月來臨，企業招聘又要啟動了。加上去年未就業的畢業生，今年的就業潮會更加洶涌，這個月編輯信箱中的“焦慮信件”明顯增多了。其實任何時候你都沒有必要看輕自己，因為不謹慎地挑選雇主付出的代價是高昂的。比如讀者Wutong不正規的實習經歷，比如讀者Ray會從“過來人”的角度告訴你勤奮工作不等于日日加班。

實習的焦慮

下面的這位熱心讀者Wutong是某著名商業評論雜志的銷售訂閱部門實習生，陸續給編輯部寫了幾次E-mail。起初是看看編輯部有沒有訂閱雜志的可能，信中雖然是推銷，但并不令人反感。一個月后的來信則是困惑于自己的實習。向編輯求助。從他的信中，我們感到他為自己的工作想了辦法，盡了力，有顆要求上進的心，于是吸納他加入了我們正在開展的“50佳第一工作場所”活動的推廣工作。如果你也想參與50佳的實習，可以告訴我們，作為一本倡導快樂工作的雜志，我們希望在工作中多看到一些驚喜。

讀者Wutong：

我是今年新鮮畢業的學生，是貴刊的鐵桿粉絲。近來剛剛結束實習，但感覺情況很囧，特來請教應該如何在簡歷中書寫我這段實習經歷。

兩個月前，我以相當狗屎的運氣獲得了某知名商業評論雜志的實習機會。以前這個項目都是在上海，今年第一次引進到北京，條件比較寬。于是，像我這樣非主流名校的學生獲得了一個機會。頭銜是業務代表，負責推廣雜志的年度訂閱。實習沒有正式員工的指導，部分原因是項目是在上海的總部發起，整個全程都靠實習生自己摸索。

和我一起進來的都是在校生，我之前簡歷上相當干凈，比較珍惜這次機會。別人可能對銷售的看法和我不同，實習招聘也比較晚，有些同學手上已經有一份實習了，對這個不怎么感冒。我可以負責任地說從制作商業計劃書到昨天實習結束都是我一個人在堅持。

雜志訂閱前幾年在上海時，大多數成交的都是小單子，主要在各學校商學院推銷，針對MBA、EMBA和EDP。在北京這邊，據我到處奔波了解的來看，貌似只有北大和清華在假期開設的商學院課程里訂閱依然紅火。但是北大的新光華樓我根本進不去，清華雖可以進去，但是雜志不可以陳列和展示。我唯一能做的就是逢周末跑趟清華經管學院，去看看哪些企業在周末組織員工去清華培訓，然后我再拿著這些信息去企業逐一拜訪。In a word，以前在上海比較成功的模式在北京這邊用不了，走企業訂閱路線的話周期長，也不是我這樣沒有銷售經驗的人可以駕馭的。我的實習就這樣陷入了泥淖。

另外令人難過的是實習的孤獨。從始至終就是我一人在努力，沒人分擔、沒人交流。正當我努力調整改進時，我把現狀告訴了上海的發起人。當對方得知現在只剩我一人，現在沒有團隊，學校路線走不通，企業訂閱時間又明顯不夠，之后的實習注定沒有效率，于是決定提前結束了實習項目。最關鍵的問題是我沒有成績，沒有成交的訂單。這樣的結果并非因為我懶，我一周就歇一天，也跑過展會。想去現場陳列樣刊，但均被拒絕。針對西安楊森的第三次跟進正準備這周進行，但自己卻被提前安樂死。除了過程中的經歷和總監教我的基本的銷售技巧。我還可以在簡歷上寫些什么呢?

淡然面對加班

讀者Ray：

我妻子在一家美國IT公司工作，當初她進這家公司時，人事經理說：“能在我們這種公司工作，是件很Lucky的事情?！北仨氁f他們的薪水不低，至少在外企是中上水平。可這樣一家公司，人員流動率非常高，常常有人辭職。既然是這么Lucky地加入公司，為什么還有人想走?后來我發現，他們加班很頻繁，到晚上七八點算正常，有時甚至會到半夜。

偶爾加班還能忍受，持續幾個月甚至一年就很難受了。開始時我妻子覺得加班很正常。但我一直不同意。倒不是因為要她顧家，因為我認為一份正常的工作應該能夠在上班時間內完成。如果完不成。只有兩種可能，一種是工作方法有問題，另一種是工作太多。第一種是自己的問題，第二種則是工作安排不合理。必須和老板溝通調整。除了工作狂，大多數人需要正常的休息和休閑。才能保證工作效率，否則反而容易夭折。

我妻子開始對我的話很不理解，認為大家都加班，我不加班不是顯得很怪異?我說你應該把時間花在如何不加班就完成工作，而不是在加班本身。很多人剛進公司時很有干勁。也希望用加班表達自己的努力。

但人生就像一場馬拉松比賽，很多人跑了一半就跑不動了。我告訴妻子，路還長著呢，這個時候不用急。雖然開始大家都急于表現、急于成功，沒有關系，讓他們去，一兩年之后他們就堅持不住了。那個時候。你還跑得正輕松。大多數人辭職都是因為不快樂。

一定會有人說，我們公司就是提倡加班。也一定會有人說，我每天如果不加班老板就把我給炒了。如果真的只是因為這個原因就把你給炒了，你應該慶幸才對，還好沒在這公司耽誤太久的時間。

職場大便論

讀者Ace：

由于最近工作不順。狀態太差。又被惡劣消沉的情緒控制了，本人又陷入了糾纏不清的自我斗爭中。

按照《男人來自火星，女人來自金星》的說法。每當遇到壓力，男人就會進入“洞穴”(悶聲不響地看電視、看新聞、運動、玩游戲，做一切躲起來自己玩的事情，就是所謂的進入洞穴)，女人則滔滔不絕，靠傾訴來疏解壓力。所以，老公就成了我滔滔不絕傾吐的理想對象。

老公雖說早已習慣了我陰晴不定的濫脾氣，一開始還是非常好好地安慰我，但最后終于忍不住爆發了：“你要是我的員工，我就開掉你!”正是大半夜的，還激動地從床上蹦下來滿地亂走，罵罵咧咧，一半是教訓，一半是毫無意義的語氣助詞。

正說到“……你這個家伙就是缺乏大局觀，成天從自己的角度來看待事情，看不清這個大變局，怎么能把事情做好呢?大變局……”一直哭喪著臉的我聽到這里都忍不住想笑，他也意識到了，突然來了勁頭：“做工作也就跟拉大便一樣，不要整天想著拉不拉得出來、拉得怎么樣，去拉就是了!”

我實在忍不住狂笑：“你倒好，每天一起床往馬桶一坐，馬上就解決問題，我還非得洗臉刷牙喝杯水才會有感覺，到那時候時間經常來不及，弄得不干不凈。還得等到公司吃完早餐后才有感覺，再去解決。萬一上午開會，這天就是宿便，這什么世道!”

老公得意道：“這就是上了境界的人跟不入流的人的區別!你看，我不但能一起床就解決，還能或一邊刷牙或一邊看書、或一邊打瞌睡地解決，想什么時候解決就什么時候解決……”

我說：“不公平!我做不到怎么辦?”

“按平時的做法做就是了!如果一定要喝水才有感覺，那就去喝水!如果要吃早餐才有，那就吃早餐!反正目的就一個，把大便拉出來!別急著管它拉出來什么樣，只要拉出來就是勝利!工作也一樣，該怎么準備就怎么準備，然后把事情做完就行了!做完就是勝利!別管做得怎么樣，效果好不好!”

我徹底被他打敗，他的話實在是至理名言。我就是太過關注結果，太過關心意義，現如今才把工作看得跟大便一樣臭不可聞。老板意圖荒唐，招人怨憤，然而我這個馬仔的首要任務豈不就是要把工作完成了再說?就像拉大便一樣，管它是標準的條狀還是其它莫名其妙的形狀，先拉出來再說。

昔日某日本作家著有《大便書》，今日我發覺老公也可以出一本《職場大便書》。先別把自己整便秘了。接下來才談得上如何拉好它。