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職場(chǎng)勝經(jīng) 追尋那份理想的工作

2009-12-31 00:00:00
商務(wù)周刊 2009年20期

找一份理想的工作——這個(gè)你在多年職場(chǎng)挫折中被磨礪殆盡的理想,也許在不經(jīng)意時(shí)就被悄悄喚起,就像你在耄耋之年一個(gè)陽光燦爛的午后,回想起15歲那次純真的初戀。

最偉大的理想,或者說最不靠譜的理想,往往是過多選擇所形成的幻像。你覺得你什么都能做到,所以就什么都敢想。我的一個(gè)在政界和商界都頗有些人緣的朋友,最近兒子從英國(guó)大學(xué)畢業(yè)了,準(zhǔn)備回國(guó)來工作,朋友跟我咨詢,“給孩子找一份什么樣的工作才好呢?”

如果現(xiàn)在還從什么所學(xué)專業(yè),學(xué)有所長(zhǎng)這種角度考慮,那實(shí)在是太脫離我們的現(xiàn)實(shí)了。學(xué)校學(xué)的東西跟工作內(nèi)容的聯(lián)系現(xiàn)在普遍頗為微弱,所以我寧愿在討論這類問題的時(shí)候拔到一個(gè)新的高度。

“那在你看來,什么是理想的工作呢?”我問。

“穩(wěn)定,收入高,不太累,有前途,有保障,下面的事情就靠孩子自己努力了。”朋友說。

在我看來,有了這幾條,孩子也不需要怎么努力了。這種狀態(tài)不是努力努出來的,而是求大仙求出來的。

作為一個(gè)沒有這樣的好父親的孩子,以及多數(shù)在職場(chǎng)拼殺的我們,這樣的幻想也可能在瞬間出現(xiàn),比如被喝得有點(diǎn)高的朋友輕柔地忽悠一下的時(shí)候。

有天兩個(gè)朋友較勁,說到自己公司里叫人開心的事。一個(gè)在法國(guó)公司的說:“我們的文化非常人性,比如老板知道你的男朋友在法國(guó),他會(huì)想盡一切辦法給你找一個(gè)在法國(guó)工作的機(jī)會(huì)。”

另一個(gè)在澳大利亞公司工作的朋友說:“我們的制度要求每個(gè)員工做好自己的年假計(jì)劃,如果誰年假不休完,甚至到了一定時(shí)間還沒有計(jì)劃,就會(huì)受到批評(píng),或遭人不齒。”

還有的這樣說:“我們公司的核心價(jià)值觀就是安全,如果員工感到他的上班狀態(tài)會(huì)影響到個(gè)人或公司的安全,就可以不來上班。今天我們一個(gè)助理就說昨晚泡吧太晚了,早晨頭痛狀態(tài)不對(duì),所以不來上班了。”

每個(gè)人講的時(shí)候,旁邊的人都會(huì)發(fā)出嘖嘖嘆息,“哇塞,這么棒的地方啊。”

聽到這樣的故事,常常會(huì)讓人聯(lián)想到年輕時(shí)每個(gè)人都想象過娶一位宛如天仙的美女,或者嫁一個(gè)英俊又闊綽的郎君。

那么到底有沒有理想的工作,我們是不是要永遠(yuǎn)地放棄理想?其實(shí),你要是把理想的工作看成是一個(gè)變化的過程,你就可以在保持理想追求的常態(tài)中不斷地實(shí)現(xiàn)理想。比如,剛剛參加工作,最好找一家大公司,或者有影響的政府部門;積累工作經(jīng)驗(yàn)后,要注重掙些錢了;錢也有了,也許要考慮出點(diǎn)名;當(dāng)然,等到了李開復(fù)先生和唐俊先生那樣的境界,那種追求我們就不大懂了,太高了,對(duì)常人來說太遠(yuǎn)了。

最重要的是,要使變化成為常態(tài)。職場(chǎng)的大忌就是追求靜止的目標(biāo),就像前而說的那樣,你要是追求具有最人性化規(guī)定的企業(yè),那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)被公司的爛事熬得都受不了了,還沒能找到一個(gè)法國(guó)男朋友;公司天天逼著你休年假,可就是不給你長(zhǎng)工資;晚上泡吧第二天就可以不上班,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你這個(gè)經(jīng)理對(duì)部下一點(diǎn)辦法也沒有。

最好的職場(chǎng)狀態(tài),是借著目前的工作幫你實(shí)現(xiàn)你眼下最需要的人生目標(biāo),同時(shí),做一點(diǎn)不那么切實(shí)際的夢(mèng),讓自己的生活保持那么一種新鮮感,保持那種“出界”的準(zhǔn)備。

前幾天遇到一位在法國(guó)米其林公司的朋友,說起他們?yōu)榱司幠翘兹蚋挥惺⒚牟蛷d和美食指南,會(huì)專門雇一些食客,每天的工作就是到各種餐廳試吃各種美食,然后把吃的感受跟編輯描述,由編輯寫成文字。

我聽了簡(jiǎn)直急不可耐了:“我又能吃又能寫,做這個(gè)工作最合適,還能省掉你們一個(gè)人的錢。”

朋友說別把這事想得太簡(jiǎn)單了,我們選人的標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格,包括從事餐飲業(yè)的經(jīng)歷,對(duì)美食的見地,營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí),食品材料的搭配,文化底蘊(yùn)。還有重要的一點(diǎn)是,你必須對(duì)你的職業(yè)保密,對(duì)誰都不能說你是米其林公司的食客,必須保證評(píng)論的絕對(duì)公平。

還有間諜色彩,不能暴露身份,這簡(jiǎn)直是我的理想工作了。臨走了我一再囑咐朋友:“你們?cè)谥袊?guó)招人一定要秘密進(jìn)行,這么好的事讓人都知道了會(huì)麻煩。看在咱們關(guān)系不錯(cuò),我是善意提醒你。”

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