尊重個性，寬容自由，兼收并蓄

　　思想病癥
　　改革過程中，由于利益和價值主體多元化，一方面，人民群眾出現了更加多種多樣的物質和精神訴求；另一方面，領導干部面臨的各種情況也愈加復雜。面對這種相對多元的訴求，一些干部仍抱守“家長心態”，聽不進不同意見，看不得“個性官員”；一些干部畏畏縮縮，甘當“老好人”，不愿在官場上冒尖，擔心“木秀于林，風必摧之”；一些干部思想僵化，唯命是從……種種官場存在的“潛規則”，也在一定程度上制約著領導干部解放思想的進程。
　　
　　專家處方
　　社會主義市場經濟尊重個人按照自己的意愿行動和思考的權利，但它同時也不允許對社會中其他人的權利構成無理侵犯。社會主義和諧社會不僅要求人與人之間的權利平等，而且主張在人民內部產生利益矛盾之后要有寬容的美德，提倡一種協商、互諒、妥協的意識和價值觀。領導干部應當在推動中國社會變革的進程中積極營造尊重個性、寬容自由的經濟環境和社會氛圍。
　　改革開放同時要求中國人必須用自己的頭腦進行思考，批判地接受我們自己的歷史遺產和外國的思想，反對盲目接受任何思想也反對盲目抵制任何思想。鄧小平在改革開放初期就曾經指出：社會主義要贏得與資本主義相比較的優勢，就必須大膽吸收和借鑒人類社會創造的一切文明成果。領導干部應當繼續以兼容并蓄的心態在不斷改革的過程中，豐富與創新中國特色社會主義的內涵，擴大社會主義的包容性，合乎理性對如何發展做出選擇。——華東政法大學政治學研究院副院長、教授 袁峰
　　
　　干部感言
　　中共北京市委宣傳部理論處 郭萬超：從“百花齊放、百家爭鳴” 到“尊重個性，寬容自由，兼收并蓄”，我們看到的是一個越來越開放、越來越包容的國家。在農村改革進程中，如聯產承包責任制的建立、民營經濟的突圍等等都體現了這種精神。各級領導干部要樹立