企業動態能力理論研究評述

張　承

中圖分類號:F270 文獻標識碼:A

內容摘要:動態能力理論是戰略管理理論的最新發展,它整合了企業能力理論與動態演化理論。本文從演化觀、戰略管理、組織學習和技術軌道等四個角度對動態能力理論進行了梳理和評析,并提出了目前研究的不足和未來的發展方向。

關鍵詞:動態能力 述評 路徑

企業是動態的企業,能有效應對環境的變化。核心能力理論在動態環境顯得有所不足:核心能力理論難以進化為指導企業在動態環境下建立競爭優勢的理論,從而也使動態能力理論逐漸發展起來,并成為戰略管理理論研究的一個新的熱點。

企業動態能力的內涵

動態能力這個概念提出后得到許多學者的認同,但是對動態能力內涵的解釋卻存在一定的差異。通過對概念的兩個組成要素的理解仍然可以作出基本的判斷:動態能力的“動態”是指當時間和時機很重要、技術快速變化、未來競爭和市場的性質難以確定時,以更新競爭力的能力與變化的商業環境相一致,實現創新性的響應。“能力”強調戰略管理中恰當的配置、整合和重組內外部組織技能、資源和職能競爭力來與變化環境的要求相匹配的重要作用。它具有復雜性、開拓性、開放性、等效性和可替代性等特點。

企業動態研究的理論視角

(一)基于演化理論的觀點

演化理論主要基于組織慣例的角度對動態能力進行研究。同時,演化經濟理論詳細分析了企業能力產生和演進的機制,為“動態能力”戰略觀奠定了一個重要的理論基礎。為了理解企業能力的發展變化,尼爾森和溫特提出了組織路徑所組成的層級結構的概念。在這個企業模型中,組織路徑在解釋企業行為方面起著中心作用,構成了企業能力的載體。路徑具有執行組織記憶、制約組織內部沖突的功能,組織活動的路徑構成了組織的特定運行知識最重要的儲存形式,同時組織路徑的存在可以幫助在組織正常運行的要求和所有組織成員的動機之間產生某種穩定的和解。最重要的是,路徑是一個組織的技能。組織路徑使企業的能力具有獨特性,而且是造成不同企業之間存在績效差異的基礎。

(二)基于戰略管理理論的觀點

“動態能力”戰略觀認為企業最寶貴的資產是以組織知識為基礎的能力,而如何發展、保持和增強組織能力對企業贏得競爭優勢具有關鍵作用。“能力觀”和“資源觀”具有相通之處,但兩者之間也存在著不同,“資源觀”導致競爭優勢的因素包括有形資產,而“能力觀”則更多是基于無形的知識和能力上,因而更加強調組織性的因素。兩者最根本的區別是在理論基礎的不同:“基于資源”的戰略觀以均衡分析為基礎,而“動態能力”戰略觀主要以反均衡的演化經濟學為基礎。明確提出“動態能力”戰略觀的是Teece,Pisano和Shuen(1997)的《動態能力與戰略管理》一文。在文章中,作者把演化經濟學的企業模型和“資源觀”結合起來,以三個關鍵要素—組織過程、位置和發展路徑為基礎,提出了一個“動態能力”戰略觀的框架。

(三)基于組織學習的觀點

組織學習機制在動態能力演化形成過程中起到了關鍵作用。Nonaka(1994)、Nonaka & Takeuchi(1997)在關于知識研究的論文中指出:企業動態性與其他任何組織的動態性一樣,是由企業創造更多知識的能力如學習能力所驅動的。Zollo & Winter(1999)認為,動態能力是三個相關的學習機制的結果,這三個學習機制是隱性經驗的積累過程、知識外在化和知識編碼活動,其中后兩者是學習的認知行為,經由它們企業形成動態能力。Nielsen 則在此基礎上,進一步研究了各種知識對于企業能力的作用,并將之分成三類:特殊知識、整合性知識以及配置性知識。特殊知識和整合性知識通過配置性知識進行組合,從個人層次開始,逐步上升到集體層次、組織層次,最終形成組織的動態能力。

(四)技術軌道觀點

動態能力的形成過程就是企業形成技術軌道和技術范式的過程。從技術角度而言,動態能力實質是技術能力的演化過程。能力的動態性是由技術決定的,即在一定的技術范式背景下動態演化。Nelson & Winter(1980)提出了“自然軌道”(Natural Trajectories)旨在刻畫技術發展的某些特征。Dosi(1982)發展了自然軌道的思想,提出了技術軌道,最后引申出技術范式的概念和思想,用以指解決選擇技術問題的一種模型或模式。本質而言,技術范式是一定的新技術體系的規范化,在不斷模式化的同時形成企業的動態能力,對企業提出新的創新思路、為新的創新提供技術基礎與前提,以此作為平臺,誘發、促進和實現更多的技術創新,體現在產品創新和工藝創新。

企業動態能力研究面臨的問題及展望

企業動態能力理論是目前管理學界廣為關注的問題之一,研究者從不同角度對動態能力理論的內涵界定進行了廣泛的討論,動態能力在概念內涵上還存在很大的分歧,動態能力結構未真正的揭示;特別是實踐應用的不多,如新產品開發、聯盟學習等,動態能力對產業演進和企業成長的機理,動態能力的量化建模以及不同行業的對比等方面都還需要深入探討。

參考文獻:

1.陸淳鴻.動態能力理論的評析[J].江西財經大學學報,2008(3)

2.王敏,陳繼祥.基于企業動態能力的二元性創新研究[J].科技進步與對策,2008(9)