創新企業黨建工作的實踐與思考

周異鄉　曲長川

創新是企業永恒的課題,作為市場主體,無論何時何地都要應對變化,隨著市場經濟的快速發展,企業改革的不斷深化,社會經濟成分、組織形式、資源配置、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化,我們就要用創新的思維和精神,沖破思想束縛,靠積極的行動,棄舊創新,勇往直前。企業黨建工作的思路和方式也隨之發生了深刻變化。

黨的十六大以來,胡錦濤總書記鮮明地提出了“堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續發展”的重大戰略思想。黨的十七大再次提出了深入貫徹落實科學發展觀的重大決策。用科學發展觀統領經濟社會發展全局已成為全黨全社會的一項重要任務。如何用科學發展觀指導新形勢下企業思想政治工作,在思想政治工作中充分體現和運用科學發展觀,把政治工作與中心工作融為一體,已成為擺在企業思想政治工作者面前的一個重要課題。

近年來,聯通公司黨委緊緊抓住“安全、穩定、廉潔”三項基礎工作不松勁,持續發揮“思想發動、組織推動、文化驅動”三大優勢,深入弘揚“講正氣、鼓士氣、聚人氣”的良好風氣,突出“五個創新實踐”,有效推進了黨建工作的開展。

創新實踐黨組織規范管理。我公司堅持以貫徹“四個長效機制”為抓手,不斷加強制度建設、制度落實和載體建設,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。結合學習實踐科學發展觀活動,對原黨建方面的工作制度進行調整、補充和完善,為有效發揮黨委政治核心作用提供了制度保證。深入開展黨支部目標管理、電網先鋒黨支部創建、統籌共建、黨員責任區等活動,并以“手拉手結對創先鋒”為主題,開展了“黨員奉獻在一線”、 “黨員永葆安全先進性”等一系列活動,使干部黨員與普通黨員之間結對互幫實現“聯線”,黨員與群眾之間結對互助實現“聯通”,確保了黨員“服務零投訴、廉政零違紀、工作零失誤”。使黨員黨性得到提高,廉潔自律和奉獻意識大大增強。 創新實踐科學發展觀。按照學習實踐活動統一部署,我公司組織黨員和干部認真做好3個階段6個環節的“規定動作”。并結合發展實際,創新開展“自選動作”,走出了一條獨具特色的學習實踐之路。

創新實踐優質服務特色品牌塑造。我公司黨委按照服務地方“保增長、保民生、保穩定”的要求,深入開展以“走進園區服務項目、走進企業服務客商、走進鎮村服務農戶、走進社區服務居民”為主題的“四走進、四服務”活動。公司領導班子成員分成八個小組,對服務區域內重點企業、社區、鄉鎮及所屬村組進行走訪調研,征求意見建議,查找問題不足,完善服務機制,制訂了具體措施。同時持續鞏固和提升服務品牌效應,開展“情暖鄉村”、“青春光明行”、“金牌服務在您身邊”等特色活動。今年以來,佳木斯市委領導多次到公司調研指導,盛贊公司優質服務工作。

創新實踐黨員隊伍執行力提升載體。在黨員隊伍中開展以“比黨員作用發揮最好,看黨員隊伍戰斗力;比政治業務水平最好,看隊伍整體素質能力;比“令行禁止”做得最好,看工作作風雷厲風行”為主要內容的“三比三看”活動;積極開展以“講政治、重學習、立足崗位盡心;講表率、重協作、立足崗位盡力;講勤儉、重自律、立足崗位盡職;講發展、重實踐、立足崗位盡責”為主題的“四講、四重、四立足”大討論活動。同時,積極探索發揮黨員模范作用的有效途徑,在公司開展了“亮出黨員風采”活動,要求黨員佩戴黨徽,亮出身份,把黨員的言行置于群眾的監督之下。

創新實踐“勤廉單位”標桿創建活動。堅持以“勤廉單位”創建工作為載體,以加強陣地建設、員工道德建設、制度建設、隊伍建設四項內容為重點,全面深入加強黨風廉政建設。健全完善了黨風廉政建設責任制、廉政談話延伸制度、分級教育等制度。開展了構建家庭“護廉網”活動和“問廉問責、勤廉共建”主題教育活動。形成了一套結構嚴謹、互相配套,針對性強的反腐倡廉建設體系。

總結這些年我集團公司在企業黨建創新方面的成功經驗,主要有以下幾點啟示:

1.必須堅持解放思想。解放思想,更新觀念是進行企業黨建工作創新的前提。從我集團公司的黨建工作創新實踐看,企業黨組織和黨務干部能否在工作中大膽進行創新,與其有無創新精神和創新的素質密切相關。只有緊跟時代步伐,突破一些陳規戒律,改變不合時宜的觀念和結論,把大膽探索的勇氣與科學的創新手段統一起來,才能使我們對黨建工作創新具有更加寬廣的視野,更大的魄力和取得更快的進展。

2.必須堅持實事求是。企業黨建工作創新需要立足黨情、企情,以我們正在做的事情為中心,著眼于實踐和發展,緊密結合企業黨建面臨的新情況新變化,做到既能聯系企業改革發展實際,又能面向市場經濟;既要有勇氣大膽突破,又不能偏離上級的各項決策;既適合企業特點,又充分反映黨員和干部職工的要求。只有這樣,企業黨建創新工作才能不斷增強針對性和有效性。我們在活動載體創新方面就充分證明了這一點,各級黨組織在 “創崗建區”活動中注意找準與企業生產經營的融合點,防止不求實效,不講實際和刻意追求花樣翻新,使黨建活動成為集團公司黨建一項叫得最響,最有活力,成效最明顯,最受干部職工歡迎的主題活動。

3.必須堅持服務中心。我們在黨建工作創新中一個顯著特點就是始終把服務中心作為出發點和立足點。無論是體制、機制、活動載體的創新還是其他方面的創新,我們都緊密圍繞企業的中心工作來展開,把創新企業黨建與完成企業各項任務,實現企業改革發展目標結合起來,與提高隊伍素質、調動職工工作積極性結合起來,從而使企業黨建創新促進了公司的改革與發展和經濟效益的提高。如果沒有這樣一個正確的定位,而是脫離中心,搞“空對空”,也就不可能發揮企業黨建創新應有的作用。

4.必須堅持依靠群眾。企業黨建創新是一項群眾性實踐,廣大黨員和職工群眾始終是創新的主體。可以說,這些年我們在企業黨建工作方面許多新思路、新方法、新載體,大都是基層黨組織和黨員群眾首創,或者是從基層黨組織和黨員群眾的實踐中吸取營養獲得的。如把黨建活動與獎金分配掛鉤;開展 “共產黨員先鋒工程”活動等。因此,只有堅定相信和依靠黨員群眾開展創新,廣泛發動黨員群眾參與創新實踐,并不斷總結升華,推廣群眾創造的新鮮經驗,才能為企業黨建不斷創新奠定堅實的基礎,提供有力的支持,使企業黨建創新充滿生機和活力。□

(編輯/永安)