盡管世界經濟開始出現企穩跡象,但是就業形勢仍然不容樂觀。對于那些曾經雄心萬丈、投資巨大的MBA學生而言,近兩年的求職之路注定了要倍嘗艱辛。雖然各商學院都在為學生的就業出路而絞盡腦汁,除了利用傳統的校友資源,學校還是勸慰MBA學生,憑借入學前已經擁有的工作經驗,外加適時的調整心態和降低期望值,還是可以在職場的寒冬找到一條出路。
美國商學院勸學生向傳統領域轉型
國外商學院發展的步伐早于中國,也給國內的商學院提供了不少可值得借鑒的經驗。那么在這場金融危機導致的就業寒冬,國外的商學院們是如何解決畢業生的就業問題呢?
據霍特商學院的專家黃裕宇介紹,早在2007年底,次貸危機在美國漸成燎原之勢的時候,沃頓商學院就預見到來年形勢嚴峻。因而沃頓在2008年初就告誡學生,該年度的職場競爭將會變得異常殘酷。學校希望學生能夠表現出足夠的靈活,多將眼光放在傳統的領域之外。
由于有了充分的溝通,學校和學生取得了很好的共識。許多學生將搜尋的行業重心放在了中小咨詢公司,區域則擴大到亞洲,特別是中國。往日,沃頓的MBA畢業生多投奔華爾街投行。2008年走向則明顯趨于多元化。該校公布的調研數據顯示:除麥肯錫和波士頓顧問公司分別雇傭50人和43人,其他中小顧問公司提供了超過90個職位。傳統的金融類職位下降到不足兩成。至于區域的選擇,前往亞洲的占12.1%。尤其是中國更是令人鼓舞,達到6.7%,超過亞洲其他區域的總和。……