李振生：大學辦到小山村

曹　昕

自楊梅山頂鳥瞰蓉中村：晉江東溪猶如碧綠的袖帶翩然其間，蓉溪從東邊潺潺而來，匯人東溪，上百幢現代化農村別墅錯落有致的分布在兩溪交匯處。依山傍水的10多座廠房掩映在紅花綠林中。黨的十七大代表、福建電大梅山實驗學院副院長、蓉中村黨委書記李振生介紹說，2007年的發展對蓉中村來說是“剛起步”，2009年全村生產總值和稅收的目標是2007年凈增50％。蓉中村的發展經驗已被概括為：經濟先行，文化引領，科學發展，強村富民。

蓉中村“滄海”變“福田”

福建省南安市是一個擁有上千年僑鄉文化的閩南重鎮，李振生任村黨委書記的南安梅山鎮蓉中村是一處不靠山、不靠水、不靠海，沒有礦產資源的小村莊，就是這個曾經“耕種無土地、就業無崗位、生計無著落、創業無出路”的小村莊，而今發生了翻天覆地的變化：2008年，占地不到1平方公里、僅有2000多口人的村莊，創下了6.3億元的生產總值，上繳國家稅收1500萬元，村財政收入達到110萬元，農民年人均收入達12300元，突破萬元。

李振生的另一個身份是福建萊克石化有限公司董事長。其產品已成為國內潤滑油系列產品的十大品牌之一，并參與了制動液國家行業標準的制定。

當各大石化企業向李振生伸出橄欖枝時，李振生停頓下奔波的腳步，心緒被家鄉村民建設社會主義新農村的熱情而深深的觸動。“如果連自己的家鄉都不愿去建設，那么其他的一切建設就不用去談。”李振生懷著建設家鄉的一腔熱忱參加了2000年村黨委書記的換屆選舉，3分鐘的登臺“亮相”發表演說讓人們記住了這個透著親和笑容與實干精神的李振生：“向大家說幾句心里話，在這里生活工作的46個年頭，是蓉中父老養育了我，我的喜怒哀樂都是和這塊土地分不開的……談到村黨委書記這個崗位，我感到一種使命感，我相信，事在人為。”樸實的話語，點滴帶過，46年的光陰似在話語間流轉，那份真誠、奉獻與開拓，卻讓村民難以忘懷。在2000年村黨委換屆競選中，李振生以幾乎全票的高票當選蓉中村黨委書記。此時，他深感“信任”二字的意義，更明確“為村民服務”。

李振生緊緊圍繞發展第一要務，走馬上任的第一個決策就是著手實施“興工強村”的發展之路。先后投入500多萬元，規劃建設占地近70畝的蓉中村工業園區，為人駐企業創造了良好的投資環境。2009年，通過招商引資，新增4家企業，總投資達8500萬元。村黨委還充分利用本地僑親較多的有利優勢，采取給予優惠政策的方法，吸引外商華僑等，來蓉中村投資建廠。在李振生的帶領下，蓉中村村民不僅擁有了自己的農副產業，還相繼開辦了加工企業、塑料廠、彩印廠、紙箱廠等18家企業，村民年增加收入500萬元以上，解決近500人的就業問題，使越來越多的村民受益。

在電大悔山實驗學院的技術指導下，覆蓋全村的“蓉中村網站”建成開通。外界可以通過互聯網了解蓉中村村情村貌及投資環境的各類信息，蓉中村村民可以利用網絡的交互平臺開闊視野，充實頭腦。為此，村里開設了村級電腦培訓班，成為蓉中村民最熱衷去的場所之一。以信息現代化帶動蓉中村經濟發展，是李振生苦心引導村民的又一個巨大收獲。

無論是人生中挫折的痛楚，成功的淡定，奉獻的情懷，李振生都全心全意的傾注在養育他的這片土地上，回饋給同根親鄰。他從心底里感到“為村民付出再多都值得。”蓉中村堅持工業強村、農業穩村、信息活村、開放富村、科技興村的經濟發展理念，漸漸形成了一種現象引人關注，那就是“4個70％”：蓉中村高科技企業占企業總數的70％；本地農民成為擁有一技之長的工人的占70％；農民純收入中來自企業的占7 0％；“回歸”創業企業占70％。先進的文化引領，賦予新農村新的時代內涵，用先進文化打造“發展之魂”，走出一條讓農民“富口袋又富腦袋”的蓉中村發展之路。

為電大教育“輸血蓉中”搭建橋梁

創辦于2003年的福建廣播電視大學梅山實驗學院，坐落在我國歷史文化名城——泉州西郊梅山光前學村，現各類在校生達5000多人。光前學村同廈門集美學村交相輝映，是閩南兩顆興學育才、造福桑梓的璀璨明珠。

梅山實驗學院開展電大開放教育、繼續教育以及高、中等職業教育，由專家、教授擔任學院領導，中國工程院院士、清華大學教授李龍土擔任名譽院長。學院經過兩年的教學探索與實踐，于2005年被中央電大列為全國百所實施教育部“一村一名大學生”計劃首批試點教學點。“一村一名大學生”計劃的實施以培養懂科學、有技能、會管理的一大批立足農村的高等專門技術人才為目標，以帶動農民發展生產、提高收入為目的，對提高農村素質，促進農村發展，推動農業現代化具有十分重要的意義。李振生義不容辭的兼任梅山實驗學院副院長，搭建起蓉中村村民與電大高等教育之間的堅實橋梁。

作為副院長的李振生，從培養農民的角度對“一村一名大學生”計劃給予了極大的關注：針對農村成人學習的特點，建立了按照專業課程組織教學的管理形式；符合直接面向崗位或職業的要求，建立了計算機網絡室、語音室等10個校內實驗室以及12個校外實習基地，充分滿足了農民學員在教學實驗、實踐環節的需求；根據當地經濟發展，開設電子、計算機等5個工種的技術培訓，逐步形成多方位、多層次、多功能的“三農”培訓網絡機構；成立了以省電大梅山學院為龍頭、80個聯辦企業為培訓點電的供需聯系服務網絡，有效的保證了農民學員招得進、培訓好、送得出。在李振生的協助下，新加坡電子工業培訓中心——中國泉州培訓基地在梅山學院成立開展國際勞務培訓，培養國際化職業人才，被授予“福建省陽光工程培訓示范單位”。

“現代遠程教育作為構建學習型社會的重要手段，在農村有著極為廣泛的需求和廣闊的發展空間。農村人才資源的開發和利用是實現農村小康建設目標的關鍵。通過‘一村一名大學生計劃把新的科技力量注入農村這片廣闊天地，把農村豐富的人力資源轉化為雄厚的人才資源，提高他們與農業現代化相適應的文化科技素質，同時大幅度提高農村干部的政治業務素質、管理水平和決策能力，最終建立一支適應農村發展市場經濟的領導人、應用科學技術的明白人、發家致富的帶頭人的大學生隊伍。今天的橋梁作用起的好，明天他們都將成為新農村建設的棟梁。”李振生意味深長的說道。

在李振生的大力倡導和積極帶動下，電大梅山實驗學院與蓉中村共建社會主義新農村項目日見成效，蓉中村在電大就讀的人員已有46人畢業，新一批學員又開始投入電大的學

習。現在電大和社區教育中心學習、培訓聽講座的蓉中村民人數達500多人。

“電大的現代遠程教育根據全面建設小康社會的要求不斷充實、豐富其內涵，把為農業、農村、農民服務作為電大教育的重中之重。”來自中央電大的聲音，寄托著中央電大領導對梅山實驗學院首批“一村一名大學生計劃”試點的期許與厚望。2005年8月，當中央電大孫祿怡、嚴冰副校長以及教育專家一行8人走進蓉中村，親身感受到“一村一名大學生計劃”已經成為了農民成就未來的希望、對知識渴求的寄托時，他們的臉上露出了欣慰地笑容。梅山實驗學院被中央電大授予實施教育部“一村一名大學生計劃”先進單位。

“一村一名大學生計劃”的實施，標志著梅山實驗學院打造“中國現代遠程教育之鄉”的宏偉藍圖掀開了歷史性的第一頁。李振生為蓉中村村民能夠成為中央電大大力發展現代遠程教育的受益者而深受啟發。在他的協助努力下，梅山實驗學院加入“奧鵬遠程教育公共體系”，并將中央電大優質的對外漢語、多媒體課程成功輸出到新加坡，與馬來西亞英迪國際大學開展英語課程的項目的交流與合作，把電大的資源教育平臺延伸到國際教育交流之中。

再鑄蓉中村的“立體”未來

李振生注重將科技創新、人才戰略注入企業的發展戰略之中，將福建萊克石化有限公司由一家村辦工廠發展成為國家知名品牌企業。1989年，李振生為企業招聘了第一批大學生，成立了第一支技術研發隊伍，開展了第一輪的技術創新。1990年，李振生帶領團隊成功研發了具有國際先進水平的“萊克901”合成型汽車制動液，使企業第一次擁有了自主知識產權，推動國內汽車制動液行業的更新換代，為企業的騰飛奠定了堅實基礎。

1998年，李振生又敏銳的意識到，車用潤滑油將是一個極為龐大的市場。潤滑油行業中，國內品牌的質量不亞于國外品牌，但僅僅由于國內品牌起步晚，難以打開中國市場。這在李振生看來是非常心痛的。依靠技術作為企業發展的后盾，萊克石化潛心研制成功了9個系列、200多個品種的車用潤滑油。2005年12月，萊克牌系列潤滑油、齒輪油榮膺全國唯一一家潤滑油系列“國家產品質量免檢”榮譽稱號，2006年，萊克石化潤滑油系列市場占有率位列全國第三，被評為“中國馳名商標”。

當“環保節能”成為商業競爭的“關鍵詞”時，李振生再次瞄準商機。企業規劃研發了“三萬公里長換油期重負荷發動機油的開發和應用”新項目，一舉成為中國唯一一家進入通用公司全球采購系統的產品。2008年，在與中石化、中石油這些行業老大的競標中，萊克石化再次獲得成功，成為了北京奧運公交車潤滑油專用產品。這標志著李振生率領下的萊克石化已邁進國際高端市場。

萊克石化有限公司已經作為梅山實驗學院的校外實踐基地、蓉中村的龍頭企業，實現了電大遠程高等教育、企業、農村互相促進、共同發展的良性循環的統一整體。電大的教育平臺構筑起蓉中村工業化、城市化、信息化的新農村建設的新格局。李振生的名字與他的錚錚誓言再次響徹在蓉中村新農村建設的道路上：“村黨委將繼續認真貫徹落實黨中央建設社會主義新農村的政策方針，以科學發展觀，帶領全村為和諧社會多做貢獻。”