趙玉芳
我認為激勵性評價在語文課堂上起著很大的作用,它對于創造學習氛圍,激發學習興趣,調動動學生的積極思維,增強學生克服困難的信心,起著不可估量的作用。如果課堂評價不當,有可能使花蕾枯萎,智慧的火星熄滅,其副作用是不可低估的,所以課堂評價是每位教師都應該引起足夠重視的環節,那么怎樣才能把握好這一環節呢?筆者認為應從以下幾個方面努力:
1.要有強烈的評價意識目前在語文課改中,“以教師為主導,以學生為主體”已成為課堂教學的基本指導思想。所謂的“主導”與“主體”,就是教師激發引導學生,調動學生的積極性,讓其主動學習,學會學習。這樣學生在課堂上的活動再不是可有可無的點綴品,而是貫穿于課堂始終的主體活動。那么要使學生在課堂的思維活動有序、有效、有持續性。教師在引導的過程中,就要對學生進行不斷的評價,使學生在學習過程中不斷地,及時地認識自己,糾正自己,超越自己。教師對學生的每次評價,都會是學生再學習再創造的潛在動力,都是學生進步的一個個臺階。所以每個合格的教師,都應對學生的評價列入課堂教學的議事日程。
2.要有明確的評價目的課堂上評價學生是每個教師都常用的方法,但在運用過程中,有些教師對學生的課堂表現總是簡單地用一個“好”字來評價,這種近乎禮貌用語的評價,實際是無目的的,對學生起不到任何激勵啟發的作用。有些教師提問時讓學生逐個回答,答出正確答案即可,根本不予以評價。這種只為找一個準確答案的做法,也是評價目的不明確的表現,當然也起不到評價應有的作用。評價過程中,實事求是的肯定他們的優點,讓學生品嘗成功的喜悅,就會喚起他們學習的激情,產生興趣和動力,這是調動學生積極思維的一個法寶。教師絕不可主觀地片面地隨意否定學生,因為氣可鼓而不可泄。當然也不能把譽美之詞,當作廉價施舍,那樣的話效果也將適得其反。
3.要有多樣的評價方法教師適當適時的評價,能夠如同催化劑一樣激勵學生積極思維,主動探究學習,但長期使用一種方法,就如同長期吃一種口味的飯一樣,容易使人產生厭膩的感覺,就會食之無味,如同嚼蠟一樣令人難受,自然就會失去其積極作用。所以對學生的評價應多樣化,要不斷“推陳出新”、“穩中有變”。場合的變化,學生年齡段的變化,都有各自容易接受和樂于接受的方法。有時可用規范語言,有時可用體態語(如翹大拇指、微笑、點頭等)或其他表現形式等多種多樣的評價方法。總之要因課制宜,因人而異以達到目的為原則。
一次恰如其分的課堂評價并不是一種終了的評價,而是新的激勵、新的啟發的起點,它能更好地激起學生探索的勇氣,讓學生盡情品嘗成功的喜悅,讓學生以飽滿的精神狀態更好地投入新的學習中,以更好地點燃他們智慧的火花,激活他們的思維,提高他們的興趣、鍛煉他們的各種能力,使他們能更好地創造性地學習。所以我們教師應花大力氣提高課堂評價的質量,讓其真正發揮效用,以便好地貫穿課改的精神。