新奧燃氣：倡導肇慶綠色經濟能源

趙艷麗　王　娟

在肇慶高新技術產業開發區，有一處建筑物特別引人注目，八個白色圓柱形的大型罐子像巨人一樣佇立于天地間，這就是新奧公司總投資5000多萬元建設的鳳崗液化天然氣儲配站，也是中國華南地區規模最大、設施最先進的天然氣儲備站。這八個100立方米的標準低溫儲罐和一座CNG（壓縮天然氣）撬裝站的總儲氣能力已達到48萬立方米/日，日供氣能力達20萬立方米/日。

肇慶市高新區新奧燃氣有限公司是新奧燃氣控股有限公司的控股子公司，于2005年1月31日注冊成立，取得了肇慶高新區管道燃氣30年的特許經營權。目前，該公司占地40畝、擁有員工30人，已沿著肇慶高新區北江大道、政德大街、迎賓大道、工業大道、建設路、荔園街、龍王廟大街、曙光大街、寶盈路、亞鋁大街等鋪設中壓管網近40公里，基本覆蓋了肇慶高新區所有工業區和重點居民區。

新奧燃氣控股有限公司是一家在香港聯交所上市的國內最大的城市燃氣專業運營商，主要投資、建設及經營城市管道燃氣基礎設施，分銷管道燃氣、燃氣器具及提供售后服務。它的總資產超過兩百億，一年利潤超過十五億，職工人數有兩萬三千多人，覆蓋了全國七十個地級以上的城市，有四千多萬人口在享用新奧的城市燃氣系統。肇慶是新奧燃氣提供燃氣供應的第67個城市，項目所需投資約為4.5億元，預期該項目至2015年每年的天然氣銷氣量可達1.5億立方米。

大旺將用上“中亞氣”

“感謝肇慶高新區委、管委會的高度重視及各部門的支持，新奧燃氣一定要為我區公共事業作出更大的貢獻。” 肇慶高新區新奧燃氣有限公司常務副總經理蔡樂鴻說。在各方的支持下，新奧燃氣于2005年簽訂了第一份供氣合同，同時管道燃氣項目被納入肇慶高新區2005年十大重點建設項目。隨著肇慶高新區的建設進展，高新區內企業不斷增加，天然氣的方便、安全、清潔、經濟受到了認可，使用量不斷增加。“新奧的年產值2007年是200萬，2008年是4000萬，預計2009年是2億。”

目前，肇慶高新區的液態天然氣氣源以深圳大鵬灣公司供應的進口天然氣為主，以廣西北海、新疆廣匯液化天然氣為補充，需要通過陸路運輸，成本較大，這些導致當前天然氣相對于煤、重油等能源的價格優勢不明顯。新奧積極支持肇慶高新區建設生態型現代工業城及“節能減排”工作，探索更加穩定、便宜的氣源。經過與中石油的多次磋商洽談，新奧燃氣終于爭取到“西氣東輸”二線到高新區的天然氣輸送配額。

2008年2月22日，國家重點項目“西氣東輸”二線工程全面開工。根據總體規劃，2011年，來自于中亞哈薩克斯坦等國進口的天然氣將通過長輸管道抵達肇慶，肇慶高新區的分輸口就設置在大南山附近。這樣，2011年左右，肇慶高新區的天然氣將有更加長期穩定的保障，天然氣的價格也將因與全國大管網接軌而大大降低，由此，企業的能源成本也大幅降低，肇慶高新區的經濟發展和區內企業受制于電的緊張及“節能減排”工作也將邁出更加實質性的一步。

“我們正在與中石油進一步商討，爭取更多的市場配額，讓我區更多的居民用戶、企業用上更實惠的天然氣。根據目前國家大力推動基礎建設的政策看，使用時間只會提前，因為廣東管網鋪設已經正式動工。”蔡樂鴻說。

與文化大象起舞

新奧人崇拜象。新奧的文化即是象文化，體現為誠信、實力、穩健、敏銳、團隊與和諧共生。

月亮節和司慶是新奧的兩個重要節日，月亮節于每年正月十五舉行，當天員工和家屬一同樂融融地聚餐和觀看晚會，家屬的來回車票和住宿費由公司免費提供。“丈夫在新奧工作，我放心。”有員工的妻子感慨道。司慶于每年八月六號舉行，這是公司的誕生日，全國各地子公司的優秀員工將被選派到總部接受表彰。

“活動只是企業文化的一種表象，企業文化的真正內涵是團隊的價值觀以及對公司的發展是否有促進作用。”蔡樂鴻說。一個30人的團隊要負責市場開發、工程建設、輸配營運等全部工作，這就需要每個人都擰成一股勁，朝同一個目標前進，企業文化為穩定軍心、培養團隊作出了貢獻。企業文化中的“員工滿意工程”力圖讓員工把工作當成一種生活，每年年初，新奧燃氣都會調查員工的需求，然后根據員工的需求進行改進。為保障員工滿意工程實施到位，公司建立了責任制，如果在年終時員工滿意度沒有達標，相關領導將受罰。新奧的文化很大方，它希望每位員工與企業一同成長，員工的成長就是企業的健康和幸福。據新奧燃氣公司人力資源部統計，從成立以來，公司共組織八十多次集中培訓。這些培訓包括企業文化、行政辦公、工程建設、市場推廣、管網運營、客戶服務、安全管理等，涵蓋各個崗位、各種技能。員工培訓教育經費占工資總額5％以上。人人受培訓，人人培訓人，這是新奧的境界。

新奧致力于把天地的能源轉化為人類可高效利用的清潔能源，為世界帶來綠色與和諧。作為燃氣企業，新奧始終將安全管理放在第一位，實現企業與客戶、企業與社會的和諧共生。不僅在日常工作中加強員工的安全生產宣傳和培訓，每年還投入50多萬建立和完善HSE（健康、安全和環保）體系，力求建設一個對員工、對社會、對環境高度負責的現代企業。

“2011年左右，我區的天然氣將有更加長期穩定的保障，價格也將大幅降低。由此，天然氣將進入千家萬戶，企業的能源成本將降低，我區的‘節能減排工作也將邁出更加實質性的一步。”蔡樂鴻滿懷信心地說。