格力董事長成薪酬之王

朱江洪

在平安董事長馬明哲放棄2008年薪酬后，有國資背景的格力電器董事長朱江洪一舉成為2008年中國資本市場新的薪酬之王，當(dāng)年總收入達4000萬元。格力電器總裁董明珠僅比他少12萬元。更令人瞠目結(jié)舌的是，經(jīng)過三次高管股權(quán)激勵，二人身家都已增至1.7億元。

3月20日，格力電器3.43億股限售股解禁上市流通，其中有來自公司2007年股權(quán)激勵對象持有的1604萬股限售股。這已是格力電器自2006年7月以來第三次施行股權(quán)激勵方案。

在2008年4月2日解禁的限售股中，分別有朱江洪和董明珠所獲第二批股權(quán)激勵250萬股，持股成本3.87元。以2008年12月31日格力電器收盤價19.44元計，去年二人該項所得分別為3892.5萬元。加上年薪145萬元和133萬元（均按2007年計），去年二人總收入均超過了4000萬元。而朱江洪與董明珠已累計分獲激勵股權(quán)800多萬股，以3月20日收盤價21.16元計，兩人身家分別增為1.7億元。

在國際金融危機爆發(fā)，企業(yè)高管降薪，甚至有的企業(yè)裁員的情況下，如此高薪引來各方諸多質(zhì)疑。同時，國資委去年底已出臺了關(guān)于加強央企股權(quán)激勵規(guī)范與監(jiān)管的文件，明確設(shè)定國企高管股權(quán)收益原則上不得超過授予時薪酬總水平的40％。依此計，朱洪江等人的薪酬額大大超過了正常水平。此外，格力集團控股股東為珠海市國資委，而格力電器此舉并未經(jīng)珠海國資委審批。