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淺析河北省農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中的政府作用

2009-05-13 08:10:00黃彩英劉藏慎
商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究 2009年12期

黃彩英 劉藏慎

中圖分類號(hào):F320 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

內(nèi)容摘要:加快農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,是當(dāng)前提高農(nóng)民收入、建設(shè)和諧社會(huì)的重要途徑。本文從政府的角色和功能出發(fā),分析了河北省農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移現(xiàn)狀,并探討了政府推動(dòng)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的措施和建議。

關(guān)鍵詞:農(nóng)村剩余勞動(dòng)力 轉(zhuǎn)移 政府作用

農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移是一項(xiàng)長(zhǎng)期而繁重的任務(wù),是關(guān)乎全面建設(shè)小康社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大問(wèn)題,努力做好轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,是經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的迫切需要。近年來(lái),河北省不斷完善政策,強(qiáng)化服務(wù),轉(zhuǎn)移就業(yè)和服務(wù)體系建設(shè)取得了明顯成效,但從總體上看還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。

河北省農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移現(xiàn)狀分析

就業(yè)總量大,特別是農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)壓力依然很大,勞動(dòng)力供給大于需求仍是河北省城鄉(xiāng)就業(yè)工作的基本態(tài)勢(shì)。城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、新增就業(yè)人口與農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人口的就業(yè)需求交匯,形成勞動(dòng)力供大于求的基本態(tài)勢(shì)。

農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)低,影響了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的進(jìn)程。從農(nóng)民工的培訓(xùn)與教育狀況看,農(nóng)民工的教育需求雖然有所增長(zhǎng),但大多尚未真正轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)教育行為。據(jù)統(tǒng)計(jì),只有25.7%的農(nóng)民工持有勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的勞動(dòng)技能證書(shū)。由于勞動(dòng)力素質(zhì)低、技能不足,男性外出人員多從事建筑、水利工程等技術(shù)要求相對(duì)不高的行業(yè),而女性則多從事餐飲等服務(wù)行業(yè)。

就業(yè)服務(wù)體系和組織體系滯后,不能適應(yīng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)的要求。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的長(zhǎng)效服務(wù)體系和組織體系不健全。一是農(nóng)村勞動(dòng)力市場(chǎng)和中介組織發(fā)育遲緩,勞動(dòng)力供需關(guān)系脫節(jié),加大了就業(yè)成本;二是轉(zhuǎn)移就業(yè)的組織化程度低,大部分農(nóng)村勞動(dòng)力向外轉(zhuǎn)移以自發(fā)為主,盲目性和無(wú)序性較大;三是培訓(xùn)基地設(shè)施設(shè)備落后,培訓(xùn)方式不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要。

就業(yè)環(huán)境雖有很大改善,但仍不容樂(lè)觀。由于有關(guān)法律、法規(guī)不夠完善,行業(yè)違規(guī)操作,不按程序辦事,政府相關(guān)部門(mén)監(jiān)管不力,農(nóng)民工自身法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)等原因,農(nóng)民工權(quán)益被侵害的問(wèn)題日趨增多。

政府推動(dòng)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的措施及建議

大力繁榮和發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì),為農(nóng)民進(jìn)城提供充足的就業(yè)空間。要加快發(fā)展城市經(jīng)濟(jì),大力發(fā)展食品加工業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、家政服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)等產(chǎn)業(yè)。同時(shí)要加快小城鎮(zhèn)建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展,本著與城市工業(yè)結(jié)構(gòu)互補(bǔ)的原則,重點(diǎn)在小城鎮(zhèn)因地制宜的發(fā)展一些市場(chǎng)前景較好的農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)安排農(nóng)民就業(yè)的能力有明顯提高,為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造更多的就業(yè)空間。

努力創(chuàng)造良好的政策環(huán)境,鼓勵(lì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。各級(jí)政府有關(guān)部門(mén)應(yīng)在財(cái)政、稅收、金融、土地、工商、勞動(dòng)保障等各個(gè)方面制定切實(shí)有效的政策,鼓勵(lì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移;進(jìn)一步完善有關(guān)農(nóng)村土地承包及農(nóng)民進(jìn)城入鎮(zhèn)的優(yōu)惠政策,在堅(jiān)持“依法、自愿、有償”原則基礎(chǔ)上,深化推進(jìn)土地流轉(zhuǎn),真正放活土地使用權(quán);實(shí)施有利于人口有序流動(dòng)的管理體制,完善城鎮(zhèn)勞動(dòng)保障政策體系,全省城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)統(tǒng)一免費(fèi)使用《就業(yè)失業(yè)登記證》。同時(shí),完善農(nóng)村勞動(dòng)力在城鎮(zhèn)就業(yè)的勞動(dòng)用工、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等勞動(dòng)保障政策,為農(nóng)村勞動(dòng)力在城鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)造條件;鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)吸納農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè),完善相關(guān)政策,加大扶持力度。

堅(jiān)持政府推動(dòng),加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系和組織體系建設(shè)。建立統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)局,為農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)提供求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和勞動(dòng)保障、法律知識(shí)咨詢等“一站式”服務(wù);加快就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè),為農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)提供及時(shí)、便捷的信息服務(wù);鼓勵(lì)具備資格的各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)市場(chǎng)需求,大力開(kāi)展職業(yè)技術(shù)教育和成人教育。對(duì)具備條件的農(nóng)村勞動(dòng)力或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),加快培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)帶頭人,帶動(dòng)和促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)。

依法強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察力度。要依法開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察,對(duì)提供虛假信息、私招濫雇以及克扣工資、收取抵押金、扣押身份證等違反規(guī)定的行為予以處罰;對(duì)不與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同、采取欺詐和威脅等手段簽訂合同,以及不履行合同的用人單位,要責(zé)令其糾正;對(duì)農(nóng)民工合法權(quán)益造成損害的,要責(zé)令其進(jìn)行賠償;造成嚴(yán)重后果的,要依法嚴(yán)肅處理,切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

參考文獻(xiàn):

1.河北省發(fā)展改革委.河北省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況及建議,2006-6-27

2.趙儉,陸杰華.農(nóng)村剩余勞動(dòng)力進(jìn)一步轉(zhuǎn)移的路徑選擇分析.經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,2006(8)

3.林海平.探析制約農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的制度因素.內(nèi)蒙古電大學(xué)刊,2007(8)

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