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此刻,管理風險!

2009-04-29 00:00:00
中外管理 2009年5期

完善的風險管理

機制,應能突破

企業不同業務部

門的界限,綜合

預測所有潛在風

險,并迅速制定

出有效解決方案。

只有在經歷風險之后,才能明白風險管理的重要。

正如現在。

但重視風險就代表會管理風險嗎?這一企業管理中的永恒話題,在歷久彌新之后,還一如當初嗎?風險到底該如何管理?

風險管理專家薛梓源給出了自己的解答。

你誤解了風險管理

《中外管理》:金融危機的沖擊,使不少企業驟然發現了風險管理的重要,但他們真的懂風險管理嗎?

薛梓源:其實,以往企業對風險管理的認識存在一個主要的誤區:大多企業都習慣于從風險對企業威脅的角度去理解風險管理,認為風險是一個非常不好的事情。

但其實,風險也是可能為企業創造價值的,也就是可以為取得回報而承擔和管理風險。比如:企業引進新產品、打入國際市場、收購競爭對手等。這時若能有效管理相關風險,可以為企業創造更多的價值,風險也就變成了機遇。

其他常見的誤區還有:把風險管理等同于“救火”,多在事后才關注;關注短期效益,漠視長期潛在威脅;低估或忽略了多重風險的相互影響;風險管理者與各業務部門互不溝通,難以發現和應對一些風險因素帶來的威脅;無視風險警示,發出風險警示的人員反被當作唱反調的人而被炒魷魚,或被批評缺乏團隊協作精神;風險管理綜合方法缺失,權限和職責控制不佳,界定不明;風險管理通常關注制度而不是執行,導致不充分的風險評估與應對。

《中外管理》:在這個特殊時期,企業最該警惕什么風險?

薛梓源:根據德勤的調研,大多數機構尚未建立有效的流程和信息系統,沒有對操作風險、戰略風險或地緣政治風險等非傳統風險進行計量和管理。而如何在企業內部建立一個全面的風險管理協同體系,正是企業進行風險管理過程中的一個難點。

風險管理不是部門和崗位的事情,或者說不是一個領導所完成的,而是一種協同的效力。

可以看到,很多企業在企業內部針對某項風險建立了相關的管理工作,但一項風險其實是涉及到方方面面的。比如說財務風險,它就涉及到企業的采購、銷售、生產部門等等。只有協同起來,風險管理才能產生最大的效益。

《中外管理》:和風險最大的金融業相比,一般行業對于風險管理的需求是否不同?如果有,主要存在哪些差異?

薛梓源:通常情況下,一般行業不需要像金融行業那么復雜的概率模型和綜合分析,但是也要逐漸建立風險管理的一些體系。風險管理做得比較好的一些企業,會設置一些定性、定量的風險指標,比如說員工流失率,或員工流失數量,根據對企業的影響分為一級、二級、三級等,像街口的紅綠燈一樣,紅燈亮了就不能再這么做了,黃燈警示,綠燈才可行。

當然,這些指標會根據每個企業實際情況有一些不同。企業的風險預警一定要跟企業的價值緊密結合在一起,因為風險管理的目的是幫助企業保值增值。

這個價值到底是什么?還以員工流失率為例,比如:員工流失率超過某個比例會使企業收入遞減,或者利潤幅度減少等等,這就是企業的價值。

這些指標剛開始可能是粗線條的,但堅持收集分析幾年之后,指標就會越來越精細。要明白,這不是一蹴而就的,而是一個長期的過程。

打造風險智能企業

《中外管理》:德勤提出打造“風險智能企業”,能否解釋一下這一提法的具體內涵?

薛梓源:風險管理已經不是個新話題,但企業在風險管理方面的進步還跟不上危機四伏的環境。可以說,現在幾乎沒有哪一家企業可以很好地管理企業各個層面的風險,因而常在一些風險導致的突發事件面前顯得手足無措。

一個完善的風險管理機制,應能突破企業不同業務部門的界限,綜合預測所有潛在風險,并迅速制定出有效解決方案。只有對于建立了完善的風險管理機制的企業,才可以被稱為“風險智能企業”。

《中外管理》:那要怎樣做,才能成為“風險智能企業”?

薛梓源:主要是六大方面:

形成這樣一種風險管理實踐:貫穿于整個企業,并在那些大型、成熟的企業集團內部“相互獨立體系”之間建立聯系。

制定這樣一種風險管理策略:設計企業各個層次的風險,包括:行業特有風險、合規性風險、競爭風險、環境風險、安全性風險、保密風險、持續經營風險、戰略風險、報告風險,以及經營風險等。

建立這樣一種風險評估過程:著力于企業的弱點,并強化一貫強調的風險發生的可能性。

樹立這樣一種風險管理方法:不是單獨地去考慮某一件事情,而應該考慮一系列的事件,以及若干風險之間的相互作用。

形成這樣一種風險管理文化:將風險管理融入整個企業文化,這樣風險管理策略以及決策的制定,就可以發展成為一個全面控制風險的過程,而不是在事后才考慮風險的因素。

持有這樣一種風險管理哲學:不僅要考慮規避風險,而且要將承擔風險作為一種增加價值創造的手段。

《中外管理》:“風險智能企業”會因很好地控制了風險,而給企業帶來其他的附加優勢嗎?

薛梓源:當然,建立風險管理體系的好處就是,在沒有出現風險的時候,企業可以練內功。從內部管理上,比如:在人員、技術、設備等方面進行完善。如果出現了一些風險警示信號,企業可以從內部的管理體系上對風險進行緩釋,將風險等級降低。假如風險已經對企業造成了影響和損害,企業可以通過自身的管理系統自愈功能,迅速地恢復企業的生產經營。

中小企業的風險管理

《中外管理》:企業的風險是如此廣泛,實力弱小的中小企業該從何下手更易操作、更有效?

薛梓源:每一家企業都會根據其所處的特定環境,以及特定需求來進行風險管理。

中小企業結構相對簡單,風險管理體系也相應地有所簡化,最重要的是要有風險意識和風險管理的理念。對于實現企業目標最具威脅和最具幫助的風險信號,認知應敏感且反應迅速,及時采取措施把握住企業最關鍵的風險。

在中小企業中,由于管理鏈條較短,溝通的效率相對更高,這是中小企業進行風險管理的一個優勢。總之,風險管理不是千篇一律的,一定要基于企業的管理基礎,因地制宜地進行,并不斷地總結和提高。

《中外管理》:從風險管理角度看,現在海外抄底,風險是更大還是更小?

薛梓源:在當前的經濟形勢下,多數海外企業資產縮水,出售價格降低,從這個角度看,似乎是中國企業進行海外并購的最佳時機,但是價格并不是海外并購需要考慮的惟一因素,甚至不是最關鍵的風險因素。最主要的是要考察并購對企業未來價值提升的潛在貢獻。因此并購前,應該進行全方位的風險評估,然后再做決策。

當然,如果已經進行并購,風險管理可以起到穩定器的作用,也起到加速器的作用。風險管理體系并不是一勞永逸的,需要不斷地完善。管理

責任編輯:化 石

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