隱性知識顯性化與企業(yè)核心競爭力的喪失

〔摘 要〕野中郁次郎認(rèn)為，在知識轉(zhuǎn)化的SECI模型中，隱性知識顯性化是至關(guān)重要的。但是，由于隱性知識本身的特點(diǎn)，這一過程實(shí)際上幾乎是無法實(shí)現(xiàn)的。即使可以實(shí)現(xiàn)，對于企業(yè)而言也未必是件好事。因?yàn)榘殡S著隱性知識的顯性化，企業(yè)很可能會喪失其核心競爭力。

〔關(guān)鍵詞〕隱性知識;顯性化;核心競爭力;SECI模型

〔中圖分類號〕C930 〔文獻(xiàn)標(biāo)識碼〕A 〔文章編號〕1008-0821(2009)11-0167-02

The Externalization of Tacit Knowledge and the

Loss of Enterprises’ Core CompetenceMa Jian

(School of Management，Zhejiang University of Media and Communications，Hangzhou 310018，China)

〔Abstract〕Ikujiro Nonaka pointed out that according to the SECI model，the externalization of tacit knowledge is vitally significant.However，owing to the traits of tacit knowledge itself，the process of externalization is hardly to achieve.Even though it’s possible，however，it’s not necessarily a good deed for the enterprises.Because accompany the externalization of tacit knowledge，the enterprises’ core competence is easy to lose.

〔Keywords〕tacit knowledge;externalization;core competence;SECI model

1 隱性知識:企業(yè)的核心競爭力

自從普拉哈拉德和哈默爾于1990年在《哈佛商業(yè)評論》上發(fā)表了《企業(yè)的核心競爭力》一文以后，核心競爭力理論就備受關(guān)注。但是，普拉哈拉德和哈默爾并沒有十分清楚地定義核心競爭力，而只是給出了一個描述性的概念，即“核心競爭力是企業(yè)的積累性知識，特別是關(guān)于如何協(xié)調(diào)不同的生產(chǎn)技能和集成的各種技術(shù)流派的知識。[1]”從某種意義上講，迄今為止，核心競爭力理論尚未形成基本的理論體系，而只有一些較為常用的概念和命題，甚至對這些基本概念都不能取得統(tǒng)一的意見[2]。而且，在研究中還出現(xiàn)了將核心競爭力的外涵擴(kuò)大化的傾向，即把許多并不構(gòu)成核心競爭力的因素也理解為核心競爭力的組成部分。有的學(xué)者甚至認(rèn)為，要明確定義核心競爭力，如果不是不可能的，至少也是相當(dāng)困難的[3]。

事實(shí)上，雖然人們對核心競爭力的理解和定義各不相同，但是，對核心競爭力特征的認(rèn)識卻大同小異。普拉哈拉德和哈默爾認(rèn)為，可以從3個方面辨識企業(yè)的核心競爭力:第一，核心競爭力提供了通向各種市場的潛在通道;第二，核心競爭力對最終產(chǎn)品的可見消費(fèi)者的福利應(yīng)作出巨大的貢獻(xiàn);第三，核心競爭力應(yīng)該是競爭對手難以模仿的[1]。……