三井物產：用高品質工作貢獻社會

環球慈善：對于三井物產履行社會責任的情況，在各種信息平臺上，能被公眾看到的都是只言片語。

三井物產（中國）有限公司（以下簡稱三井）：三井物產每年發布《企業社會責任報告書》，并通過公司網站經常通報新的實施和進展情況。但是，三井物產（中國）有限公司尚沒有對此開展廣泛的宣傳活動。在現階段，較之宣傳活動，進一步完善社會公益活動是優先的課題。

環球慈善：現階段三井物產是如何確定一個公益項目的可實施性？

三井：我們每年都要制定年度的事業計劃，周期為每年的4月至次年的3月底，社會公益活動被定位于CSR的一部分。針對每一個案，我們首先要判斷它是否符合總公司的基本方針、重點領域范圍，然后決定是否參與。根據項目規模的大小，有些項目則需要與亞洲大洋洲本部，甚至三井物產總公司的相關部門邊磋商邊開展。

環球慈善：三井物產履行社會責任的每一步都追求有章可循？

三井：三井物產對社會公益活動的投入十分慎重，我們是通過長遠的規劃找出具有意義的公益項目并穩定地持續實施。例如，北京大學以三井物產冠名的講座是以10年持續實施為前提而創立的項目。但當發生像2008年汶川大地震這種嚴重的自然災害時，我們也一定會身體力行地做出貢獻。不過，我們依然會遵循三井物產開展社會公益活動的基本方針投入力量，而不會對方針有所改變或調整。

環球慈善：2009年三井物產在社會公益領域的投入是不會受到經濟形勢的影響了？

三井：三井物產（中國）有限公司2009年度的活動計劃正在運籌制定之中，但仍會一如既往地實施以北京大學三井物產冠名講座為重點的社會公益活動。我們不僅在本職工作中通過實踐“高品質的工作”貢獻于社會，而且積極地推進超越本職工作的社會公益活動。所以，原則上，我們對社會公益活動的投入不會為短期形勢的變化所左右。

環球慈善：三井物產為什么將履行CSR分為本職工作中和超越本職工作兩部分。

三井：在本職工作之中所實施的CSR，其根本在于每個員工以經營理念為基準，時刻意識到什么是“高品質的工作”，并把不斷地實踐“高品質的工作”作為根本。 超越本職工作的社會公益活動，是以“國際交流”、“教育”、“環境”3個領域為重點，推進具有本公司特點的社會公益活動。

環球慈善：本職工作和超越本職工作之間有怎樣的聯系？

三井：三井物產的企業使命是為寶貴的地球以及居住在那里的人類創造充滿夢想的未來而貢獻力量。所以，三井物產的社會公益活動不只是局限于捐助等經濟援助方面上的貢獻，還謀求開展公司管理者也參與其中的主動性社會公益活動。三井物產的每位員工都要保持自由豁達的傳統，在日常的業務中最大限度地發揮公司與個人的力量，這一點始終貫穿于三井物產開展的社會公益活動中。

環球慈善：員工才是真正貫穿三井物產履行社會責任的紐帶？

三井：只有提高每一名員工對CSR的認識，加強公司管理，在自我鉆研和自我實現的基礎上，培育充滿創造力的均衡型的人才，才能鞏固實現CSR的經營基礎。所以，我們需要時刻保持公平和謙虛的態度，回報社會給予的信賴。

環球慈善：如何回報？

三井：我們不斷挑戰新的領域，努力成為能夠滿足全球客戶需求的具有綜合實力的全球化企業。 并且在經濟領域發揮作用的同時，充分考慮三井物產的社會性存在意義，加強環保意識，推進對于利益相關者具有透明性社會公益活動的重視，履行有關CSR的說明責任，根據反饋意見，追求CSR活動的不斷提高。在謀求與國際社會、區域社會之和諧的同時，構建與利益相關者間的友好關系。