[摘要]內部審計是我國社會主義審計體系的重要組成部分,隨著社會經濟的迅速發展和市場競爭的日益激烈,內部審計在企業中的地位顯得越來越重要。本文分析了內部審計職能的演變過程,借鑒相關學者的看法,對現代內部審計職能提出了自己的觀點。
[關鍵詞]經濟監督;經濟評價;經濟鑒證
[中圖分類號]F239.0 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194(2009)11-0059-03
內部審計的職能是由企業自身條件和所處的外部環境所決定的,它是為適應企業發展和經濟環境的需要而產生,又伴隨著經濟、科學技術、文化及經濟體制等環境變化而發展的,其職能也以各種環境因素的變化為轉移。正確認識并充分發揮內部審計的職能,是建立現代內部審計制度的關鍵,這對深刻認識內部審計的本質,正確行使內部審計職能具有重要意義。
一、內部審計職能的演變過程
內部審計的職能是指內部審計本身所固有的內在功能。內部審計有什么職能、有多少職能不是由人們的主觀意愿來決定的,而是隨著社會經濟的發展而發展變化的。
1 早期內部審計的職能
內部審計最早起源于奴隸社會,到了中世紀得以形成并有了一定的發展。早期的內部審計是以寺院審計、行會審計、城市審計、銀行審計和莊園審計等形式進行的,審計的目的是查錯防弊,審查單位內部受托人的誠實性,解脫受托者的經濟責任。因此,經濟監督是早期內部審計最基本的職能。
2 近代內部審計的職能
18世紀產業革命后,隨著資本主義商品經濟的興起,企業的所有權與管理權開始分離,內部審計也開始進入近代內部審計階段。……