理性從業者

杜世強從一個公益小兵的角色轉化為成熟的“職業雷鋒”，他用了兩年時間。

這個轉變看似輕松。但是前期的鋪墊，他則是用去了自己近4年的青春。因為在還沒有進入中華骨髓庫之前，他就加入了紅十字會的志愿服務組織，為公益事業忙碌。基于此，他讀完研究生后，放棄了進入IT業的機會。全身心投入到公益事業中來。

對于投身公益事業，他的家人開始并不理解。因為按照當時他所讀的專業，杜世強是很容易找到一份高薪工作的。“北京這個城市壓力很大，也很現實，沒有錢你什么都做不了，但我還是選擇了公益這個行業。”從事公益的代價是，杜世強連還房貸都需要家里人幫忙。

“這個行業內薪水相對較低是公認的，所幸我的家庭條件還算可以，這方面的壓力不是很大，否則我也不敢輕易換工作到這個公益機構來。”杜世強說。

杜世強所在的中華骨髓庫，全稱是中國造血干細胞捐獻者資料庫，英文縮寫CMDP。其前身是1992年經衛生部批準建立的“中國非血緣關系骨髓移植供者資料檢索庫”。2001年，在政府有關部門的支持下，中國紅十字會重新啟動了建設資料庫的工作。同年12月，中編辦批準成立中國造血干細胞捐獻者資料庫管理中心，統一管理和規范開展志愿捐獻者的宣傳、組織、動員，HLA(白細胞抗原)分型，為患者檢索配型相合的捐獻者及移植相關服務等。

杜世強就在這樣一個具有官方色彩的公益機構工作。他的工作是負責宣傳，將中華骨髓庫的影響擴大，知名度提高。“只有讓越來越多的人了解中華骨髓庫，才會有更多人來捐獻骨髓，也才能給白血病患者一個生的機會。”杜世強說。這個工作與他上學時所學專業相去甚遠，但他現在卻很享受這種工作帶來的樂趣。他所做的宣傳教育工作，對于長期隱沒在媒體鏡頭之下的公益機構來說，其作用相當重要——中華骨髓庫提供了一個平臺，現在就需要把這個平臺要做的事，以及怎么去做傳播出去。

杜世強來中華骨髓庫之前有了充足的心理準備，因為他知道每類人有每類人的圈子，每個職業也有每個職業的特點，不同的機構有著不一樣的運作方式。

中華骨髓庫是中國紅十字會的直屬單位。其工作機制與中國紅十字會的工作機制總體上保持一致，并接受他們的領導。這種事業單位性質的工作機制對于年輕人來說，適應起來并不是那么容易。

“也有人不適應這種工作環境，最終離開，追求更好的環境及物質條件。這也都是可以理解的。”杜世強說。杜世強的適應過程則顯得相對輕松，因為他在進入中華骨髓庫之前就在北京大學紅十字會中志愿服務了。“對于這個機構的運作，我比別人了解多些。”

正是因為喜歡公益事業而且了解其中運作的流程，所以這也有助于他在競爭者中脫穎而出。公益機構甚至是企業都是希望選擇一些對機構了解的人加入。

杜世強也曾接到過一些實習生的信件，要求來這個機構實習。“但是他們連這個機構做什么都不了解，有時候我還得給他們找一些資料讓他們拿回去看。其實他們需要的只是一個實習報告，他們對公益事業并不感興趣，以后很難進入公益機構工作。”

杜世強對自己目前的工作還算知足，因為相比起那些草根NGO，這里的工作環境已經好了很多。“我來之前，也有朋友拉我去創業，也是做公益，但是我權衡了一下，認為在目前這個機構我才能更好地發揮自己的價值。”

目前，杜世強和他的朋友們都在各自的機構里忙碌，雖然機構不同，但是都是公益事業。這個職場既讓他們困惑又讓他們得以實現理想。他們對這個職業是愛恨交加。