人才決定創新 中國位列創新力國家第２７位

本報綜合消息波士頓咨詢公司近日發布了題為《全球最具創新能力的30個國家》的調查報告，新加坡憑借對科學教育的重視以及高技能人才培養，在創新能力排行榜上高居第一，而中國列居第27位。

該調查的對象為全球110個國家的政府策略和企業在鼓勵創新方面的表現。排名前5位的國家是: 新加坡、韓國、瑞士、冰島、愛爾蘭。

作為調查工作的一部分，波士頓咨詢公司調查了美國公司的800名高管，其中許多人將人力資源方面的擔憂列為首要顧慮。調查結果顯示，美國在創新能力方面排名第8，雖然高于日本（第9名）和德國（第19名），但卻遠遠落后于來自亞洲的新加坡（第1名）和韓國（第2名）。

而在創新能力排行榜上高居第一的新加坡，長期以來一直在招募外籍工程師，同時鼓勵本地工程師出國深造以提高技能。新加坡在2000年推出的投資額達6.5億美元的培訓計劃已經開始見效，首批博士已經返回新加坡，并且在政府研究實驗室或當地大學工作了數年。

中國的創新能力則位列第27位。波士頓咨詢公司表示，早在全球經濟衰退開始傷害中國出口業之前，中國政府就開始鼓勵本地公司和在中國建廠的外國公司提高創新能力。對于某些中國公司來說，這方面的努力已經開始收效。舉例來說，在新專利應用方面，電信設備制造商華為已經成為全球領先者; 而另一家中國的電信設備制造商中興也已經悄然變為全球第6大手機制造商，目前已開始擴展其高端智能手機產量。

編者點評: 21世紀什么最貴？人才！《全球最具創新能力的30個國家》再次提醒我們，自主的知識產權和核心技術最終要靠具有科學頭腦和創新本領的人才去創造和應用。