2009年國家公務員報考人數過百萬,創歷史之最。據了解,很多人報考公務員,除看中工作穩定、壓力小、福利待遇優厚外,對公務員工資以外的隱性收入的期待,也為眾多報考者心照不宣。
名目繁多的隱性收入
2008年11月以來,有消息傳出,一些地方為公務員加薪,其中河北唐山公務員津補貼人均每月提高600元,河南全省公務員平均每月津補貼增加300元……而更多地方,第二輪調薪可能在今年漸次展開。
這個消息剛一公布,馬上引來口水一片。對于公務員加薪的消息,先是河南、河北唐山方面出來“辟謠”,稱從未有加薪的計劃,只是對公務員的津補貼作了規范。接著是人力資源和社會保障部出面公開予以否認。但是,社會輿論似乎并不買賬,有關公務員變相漲工資的指責依然繼續……
公眾對公務員加薪如此敏感并不奇怪。多年來,公眾的切身感受以及對公務員工資外隱性收入的質疑和猜想,已經使公務員加薪在一定程度上失去了民意基礎。
早在2008年3月,北京市工商局某正式在編人員的工資單顯示,在一張月收入為5935元的工資單上,個人所得稅一欄為零。當事人堅稱已繳納個稅,當事人單位也聲明個人所得稅已經由單位統一代扣代繳,而稅務部門卻含糊其詞,至今未見下文。
這樣的事例,似乎在一定程度上驗證了公眾的某些直覺和判斷,公務員實際收入對公眾來說一直處在“云山霧罩”之中。
據2003年數字顯示,全國公務員年平均工資為15487元,與同時期全國城鎮單位在崗職工年均工資16024元基本相當。