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一個基于AHP的信息化人才評價

2009-04-29 00:00:00陳紅兵牛江濤
中國管理信息化 2009年8期

[摘要]信息化人才是信息社會與企業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵因素,作為發(fā)展信息化的第一資源,在信息化建設(shè)中發(fā)揮著基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和決定性作用。本文根據(jù)信息化人才的特點從思想品質(zhì)、能力水平、知識水平、業(yè)績評價4個基本準(zhǔn)則和影響這4個基本準(zhǔn)則的13個子準(zhǔn)則建立AHP評價模型,為企業(yè)信息化人才的評價提供了參考。

[關(guān)鍵詞]評價;信息化人才;層次分析法

[中圖分類號]F270.7;F224.0 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1673-0194(2009)08-0084-02

注:“本文中所涉及到的圖表、注解、公式等內(nèi)容請以PDF格式閱讀原文”


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